Руководитель проекта по автоматизации АНО ИНТИ

Компания "Газпромнефть-Снабжение"

ИНТИ - институт нефтегазовых технологических инициатив.

Мы объединяем нефтегазовые, нефтехимические и инжиниринговые компании, производителей оборудования для совместной работы над отраслевыми стандартами и создания системы оценки соответствия качества.

Обязанности:

• Выстраивание ИТ-ландшафта с учетом бизнес-процессов направления «Стандартизация»;
• Разработка Технических заданий в части проектов ИТ (цифровая платформа INTI.DOCS и вновь реализуемые) и автоматизации бизнес-процессов;
• Разработка и контроль исполнения план-графиков проектов в части развития ИТ и автоматизации;
• Организация приемки и Ручное тестирование нового функционала на платформе INTI.DOCS на предмет наличия ошибок, фиксация багов, устранение (совместно с пользователями функционала);
• Организация и Проведение консультаций пользователей и обучение новому функционалу сотрудников направлений подразделения;
• Организация Доработки функционала сайта, внедрение новых сервисов и функций на Битрикс24 (через привлечение и управление подрядными организациями).

Требования:

• Высшее образование (ИТ);
• Опыт руководства проектами от 3 лет;
• Умение управлять сроками, качеством проекта;
• Уверенный пользователь Figma;
• Знание принципов интеграционных сервисов (Rest API, SOAP и т п)

  HTML, CSS, JavaScript, jQuery;

• Умение работать в с системе 1С-Битрикс;
• Управление сайтом (не менее 1 проекта);
• Навык описания бизнес-процесса, выделение из описания задач для автоматизации, постановка задачи для реализации разработчиком, приемка функционала на приемо-сдаточных испытаниях, организация и проведение опытной эксплуатации функционала, перевод функционал в продуктивное использование (не менее 1-2 проектов);
• Выявление функциональных дефицитов сайта и систем, самостоятельный постановка, детализация задач и контроль реализации своих задач и их финализация;
• Умение оценивать трудоемкость задач, стоимость проекта, поиск контрагентов для реализации задач, и укладываться в сроки;
• Готовность работать в отсутствии возможности роста команды внутри компании в ближайшее время и без профильного (ИТ) наставника).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Комфортный офис на ул. Чехова;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Перспектива профессионального роста;
• Удаленная работа возможна после изучения бизнес-процессов и первых результатов работы (после испытательного срока);
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя