Руководитель отдела телемаркетологов / Руководитель контактного центра / Руководитель call-центра

от 100 000 до 130 000 руб.

Компания "Светконсалт"

Привет! Мы — команда “Светконсалт”, которая уже более 10 лет делает мир ярче, продавая светодиодное оборудование.

За нашими плечами 1800+ проектов, а среди клиентов такие гиганты, как Сбербанк, Технопарк, порт Бронка, ЕВРАЗ, Петрович, Деловые линии и многие другие.

И у нас есть для тебя классная новость!

В 2025 году наша цель — выйти на оборот 1 млрд ₽, в связи с чем нам нужен контактный центр для расширения базы клиентов. Поэтому мы будем рады видеть в нашей команде руководителя контактного центра (отдел телемаркетинга).

Что ты получишь, работая с нами?

✔ Достойный доход без ограничений:

• Высокий прозрачный доход от 100000 до 130000 рублей (оклад + KPI с неограниченным уровнем повышения дохода), платим за каждый переданный лид в отдел продаж.

✔ Карьерный рост в кратчайшие сроки:

• Контактный центр, который с 0 настроите именно Вы и соберете команду именно под себя.
• Полную свободу действий для создания продуктивного контактного центра.

✔ Настоящая команда и поддержка руководства:

• У нас ты найдешь новых друзей и наставников.
• Генеральный директор всегда поддержит и поможет достичь твоих целей.
• Возраст и опыт значения не имеют — у нас комфортно всем!

✔ Участие в масштабных проектах:

• Ты станешь частью крутых кейсов для крупных компаний, о которых захочется рассказывать друзьям.

✔ Чувство причастности к чему-то большому:

• Ты не просто руководитель отдела телемаркетинга — ты делаешь важное дело, помогая бизнесам становиться лучше.

✔ Официальное оформление и стабильность:

• Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ или для самозанятых — как тебе удобнее.
• Четкий график: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье и государственные праздники.

Каким мы тебя видим?

• Успешный опыт создания контактного центра с нуля будет преимуществом.
• Лидерские качества и способность мотивировать команду.

Чем ты будешь заниматься?

• Разрабатывать стратегию создания и функционирования контактного центра;
• Настраивать и оптимизировать процессы по передаче лидов в отдел продаж;
• Внедрять и контролировать KPI для оценки эффективности работы контактного центра.

Если ты ищешь работу, где можно развиваться, круто зарабатывать, находить друзей и работать с осознанием своей важности, то нам точно по пути!
Пиши нам, начав сопроводительное письмо с фразы “Хочу в команду”, и давай знакомиться! ☺

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя