Руководитель отдела разработки

Компания "ТекФорс Инжиниринг"

Управление пулом разработчиков, участвующих в проектах компании в составе Ресурсного Центра. Основная задача - обеспечение эффективности работы сотрудников, а также административное управление отделом.
На данной позиции важно уметь работать с разработчиками разных уровней, находить общий язык, выстроить доверительные отношения, найти точки роста и оперативно реагировать на обратную связь.

Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление отделом (10 лидов/80 чел).
• Обеспечение и Контроль эффективности / производительности сотрудников подразделения через регулярную обратную связь и оценку производительности.
• Контроль соблюдения правил и политик компании.
• Проведение регулярных встреч с сотрудниками, предоставление и сбор обратной связи.
• Реализация стратегии и плана найма.
• Формирование и исполнение планов развития сотрудников.
• Формирование программ обучения и планирование участия в профильных конференциях.
• Управление конфликтами и ожиданиями.
• Формирование отчетности по подразделению.
• Участие в развитии и внедрении процессов разработки.

Что для нас важно:

• Опыт руководства группой/отделом разработки от 3 лет.
• Опыт развития сотрудников (оценка, планы развития, предоставление и сбор обратной связи).
• Понимание жизненного цикла ПО и опыт web-разработки.
• Умение и желание работать с людьми.
• Умение транслировать цели и ценности компании.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию.
• Полностью "белую" ЗП с регулярным пересмотром.
• Гибкий график работы, формат - офис или гибрид.
• ДМС или компенсацию спорта на выбор.
• Скидки на покупку техники.
• Скидки на изучение английского языка.
• Выплаты от компании в случае важных семейных событий.
• Оплачиваемые days off.
• Оплату обучения на внешних курсах и участия в профессиональных конференциях за счет компании.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя