Руководитель отдела продаж медицинских IT-решений (1С) / Коммерческий директор

Компания "Первый Бит"

Мы помогаем бизнесу стать сильнее за счёт автоматизации бизнес-процессов и цифровизации.

Мы лидеры рынка по 1С и Битрикс:

• 26 лет на рынке: российские, с ИТ-статусом.
• 200 тысяч регулярных клиентов.
• 8000 сотрудников.
• 100 офисов в 9 странах мира.

Приглашаем в нашу большую дружную команду управленца с опытом работы руководителем в сфере МЕДИЦИНЫ.

Цель вакансии – кратное масштабирование направления и увеличение доли рынка.

Что мы предлагаем?

• Доход будет без ограничений. Все зависит от достижений и результатов - твоих и твоей команды менеджеров;
• Возможность реализовать накопленный опыт и свои амбициозные идеи на ИТ-рынке;
• Безграничный рост;
• Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса - от нас цель, от вас путь;
• Поддержка в запуске новых проектов, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге;
• Обучение нашим продуктам и процессам на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов);
• Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата.

Чем предстоит заниматься?

• Выполнять планы по приросту клиентов и качеству работы с ними;
• Участвовать в подборе, мотивации и развитии менеджеров;
• Проводить переговоры с ключевыми клиентами;
• Очень и очень много учиться - независимо от уже имеющегося опыта работы.

Чего мы ожидаем от кандидатов?

• IT бэкграунд (например, опыт использования IT-инструментов для бизнес-анализа или опыт продажи IT-продуктов, внедрения ПО, руководство IT-компаниями);
• Опыт в B2B продажах ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Высокий уровень системности;
• Опыт управления командой;
• Умение нести полную ответственность за результаты продаж;
• Умение не только руководить и делегировать, но и самостоятельно работать руками.

Каким мы видим эффективного сотрудника?

Проактивный лидер, обладающий ярко выраженной амбициозностью в достижении результата, стремящийся к вызовам, гибкий – как в принятии управленческих решений, так и в коммуникациях.

Очень важно, чтобы наш будущий коллега имел мышление предпринимателя и руководил направлением как собственным бизнесом – а все необходимые полномочия и ресурсы для этого мы предоставим или поможем найти.

Узнали себя? Откликайтесь!