Руководитель отдела продаж

от 200 000 руб.

Компания "Артпласт"

«Артпласт» - динамично развивающаяся торгово-производственная компания, лидер на рынке полиэтиленовых пакетов и упаковочных плёночных материалов.

Безупречно налаженная сбытовая сеть включает в себя: 5 мелкооптовых магазинов в разных районах Москвы, 5 филиалов в крупных городах России и большой оптовый склад, обслуживающий партнёров компании из 79 регионов РФ и стран СНГ.

Мы производим и продаём качественный продукт. Нам доверяют и сотрудничают такие компании, как: Магнит, Лента, Х5 Group, Ригла, Остин, Читай город, Улыбка радуги, Zolla и другие.

Ищем Руководителя отдела развития продаж в филиал в Санкт-Петербург:

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, крупной компании. Мы на рынке 27 лет;
• Официальное оформление c первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ (оплата отпуска и больничного листа);
• Стабильную и своевременную выплату ЗП без задержек;
• Работа с качественным, известным продуктом и брендом;
• Бесплатное корпоративное обучение и развитие по индивидуальному плану для каждого сотрудника, в том числе в центральном офисе в Москве с оплатой проезда и проживания;
• Компенсацию расходов на питание и мобильную связь;

• Высокий уровень корпоративной культуры и социальной поддержки: подарочные сертификаты на ДР сотрудников, подарки детям на НГ, ежегодный детский летний праздник, оригинальные поздравления 23 февраля, 8 марта и на Пасху;

• Комфортную рабочую обстановку, доброжелательный коллектив;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, сб, вс - выходные дни;
• Заработную плату от 200 000 рублей на руки на период испытательного срок, после ИС - оклад +мотивация (совокупный доход от 250 000 рублей).

Обязанности:

• ​​​​Анализ рынка (конкуренты, клиенты, тенденции);
• Формирование и воплощение планов продаж новым клиентам;
• Увеличение клиентской базы компании контрагентами из выбранного сегмента бизнеса;
• Управление командой менеджеров по развитию;
• Контроль качества работы с вверенными клиентами;
• Расширение ассортимента продаваемых товаров и увеличение выручки;
• Контроль и минимизация дебиторской задолженности клиентов;
• Ведение переговоров с клиентами (самостоятельное и/или совместное с менеджерами);
• Обучение и развитие сотрудников на собственном примере;
• Обеспечение достижения поставленных целей.

Требования:

• Высшее образование;
• ​​​​​Активная жизненная позиция, проактивность, позитивный настрой;
• Переговорный опыт;
• Лидерство, принятие решений, организация работы (процессы, люди);
• Ориентация на результат;
• Уверенная эффективная коммуникация, клиентоориентированность;
• Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям;
• Стрессоустойчивость, эмоциональная устойчивость;
• Честность;
• Ответственность;
• Способность выполнять поставленные задачи быстро, эффективно и с высоким уровнем саморегулирования;
• Гибкость и адаптивность к изменениям обстоятельств;
• Понимание мотивов поведения;
• Умение работать в команде.