Руководитель отдела маркетинга и покупательского опыта (Мега Дыбенко)

Компания "IKEA"

• Анализ рынка и целевой аудитории: зоны охвата, профиль посетителя, коммерческие показатели. Постановка ключевых коммерческих и маркетинговых целей, целей рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий;
• Разработка стратегий: маркетинговой стратегии центра и стратегии локального позиционирования, PR, GR коммуникаций;
• Планирование и организация работы с социальными сетями и сайтом, написание digital стратегии, медиапланирование и корректный выбор каналов продвижения;
• Продвижение и управление программой лояльности;
• Планирование и управление маркетинговым бюджетом. Оценка эффективности;
• Разработка плана развития гостевой инфраструктуры объекта: совершенствование покупательского опыта. Проектирование и оптимизация клиентского пути для улучшения взаимодействия с брендом и увеличения конверсии;
• Организация и управление работой отдела, развитие команды/ компетенций каждого отдельного сотрудника;
• Построение отношений и коммуникация со СМИ, трансляция PR стратегии бренда, коммуникация с GR.

• Высшее профильное образование;
• Опыт работа руководителем отдела маркетинга от 3-х лет;
• Понимание особенностей рынка коммерческой недвижимости;
• Практические навыки управления маркетингом 360, анализа и оценки эффективности, постановки целей;
• Навыки проведения анализа рынка, маркетинговых исследований и построения стратегии работы на основе данных;
• Знание трендов в области улучшения опыта покупателей и маркетинга; креативность, насмотренность;
• Навыки общения со СМИ, навыки презентации;
• Навыки работы и развития, продвижения соц сетей, навыки медиапланирования;
• Навыки построения и развития команды, умение руководить людьми в условиях быстро меняющейся среды.
• Стратегическое мышление, системность, аналитические навыки.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Временная декретная ставка;
• График работы 5/2, с 9 до 18, офис;
• ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up.
• Страхование жизни и здоровья с первого дня;
• Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя.
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя