Руководитель отдела кадрового делопроизводства( Немецкая клиника )

от 160 000 руб.

Компания "Немецкая клиника"

Группа компаний «Немецкая семейная клиника» — это лидер рынка медицинских услуг, предлагающий самые лучшие решения в вопросах предоставления качественной медицины, высоких стандартов обслуживания и индивидуального подхода к каждому пациенту

Приглашаем к сотрудничеству опытного, продуктивного, системного, грамотного, чуткого руководителя отдела кадрового администрирования, который будет поддерживать высокие стандарты своего Отдела и Группы компаний в целом!

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме. Уверенный пользователь 1:С, 8.3.
• Руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров (2 сотрудника КДП, 1 специалист по воинскому учету, специалист по ОТ).
• Участие в проекте по автоматизации кадровых процессов, развитие функций КДП и отчётности.
• Контроль за соответствием ЛНА: положения, должностные инструкции.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Ведение Федерального регистра медицинских организаций (ФРМО) и Федерального регистра медицинских работников (ФРМР).
• Контроль внесения сведений о сертификате/свидетельстве об аккредитации медицинских работников в систему ФРМР.
• Организация и участие в разработке схем кадровых перестановок.
• Формирование и поддержание эффективной системы мотивации сотрудников, включая разработку систем оплаты труда и KPI.
• Организация и контроль обязательного обучения персонала.
• Координация работы по СОУТ и воинскому учету.
• Контроль ведения табеля учета использования рабочего время.
• Контроль ведения графика отпусков и своевременное внесений изменений в график.
• Ведение договоров гражданско-правового характера (ДГПХ).
• Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями Группы компаний, включая координацию работы отдела кадров и отдела подбора персонала с другими подразделениями Группы компаний.
• Консультирование руководства и работников Группы компаний по вопросам применения трудового законодательства.
• Представление интересов Группы компаний в государственных органах и учреждениях. Взаимодействие с контролирующими органами.
• Проведение служебных проверок по направлениям деятельности компании.
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Разрешение трудовых споров. Оптимизация процессов управления персоналом, внедрение новых технологий и методик работы с кадрами.
• Бюджетирование затрат отдела.
• Участие в разработке и обновлении положений о подразделениях и должностных инструкций, других методологических и регламентных документов в части управления персоналом.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Менеджмент»).
• Аналогичный опыт работы - не менее 6 лет, (предпочтительно в медицинских организациях).
• Отличные знания Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства.
• Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов.
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты.
• Умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации.

• Подчинение Директору по персоналу Группы компаний.
• В подчинении отдел КДП (2 основных сотрудника и 2 сотрудника - совместители).
• Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом, исходя из профессионального опыта и компетенций.
• График работы 5/2, 10:00 – 19:00, офис; (шаговая доступность от ст. М. Парк Победы).
• Работа в стабильной компании, лидере рынка медицинских услуг
• Скидки на медицинские услуги для сотрудника и членов его семьи (включая стоматологию).
• Регулярное участие в корпоративных мероприятиях (тимбилдинги, местер-классы, экскурсии и пр.); широкие возможности для профессионального развития.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя