Руководитель отдела кадрового администрирования
01 Декабря 2024
от 110 000 руб.
Город:
Санкт-Петербург
Занятость:
Полная занятость
Компания "ABSOL"
АBSOL - управляющая компания двумя крупнейшими автомобильными дилерскими центрами Санкт-Петербурга - Дакар и Форсаж.
Мы - большая команда профессионалов, которая показывает стабильный рост вне зависимости от обстоятельств.
Наша миссия - поиск эффективности всегда, везде и во всем!
Обязанности:
Постановка и управление бизнес-процессами своего подразделения в соответствии с функционалом:
- Руководство отделом, контроль исполнения процессов отделом КДП и распределение задач (3 сотрудника в подчинении):
- Контроль ведения КДП в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами компании (оформление приема, перевода, увольнения, предоставление отпуска в соответствии с графиком отпусков, дополнительных соглашений к ТД)
- Контроль учета, ведения и хранения трудовых книжек;
- Контроль учета рабочего времени, консолидация данных по расхождениям СКУД.
- Заведение и изменение графика работы в 1С ЗУП;
- Формирование и контроль соблюдения штатного расписания, внесение изменений в 1С ЗУП;
- Ведение договоров ГПХ;
- Контроль формирования и соблюдение сроков подачи уведомления в МВД (о приеме/увольнении иностранных граждан);
- Формирование отчетности для расчета KPI по отделу.
- Контроль формирования и сдача отчетности в гос.органы.
- Консультация работников компании по вопросам трудового права и норм социальной защиты;
- Написание регламентов, инструкций по процессам отдела кадрового администрирования;
- Тестирование доработок программ 1С ЗУП;
- Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования, написание ТЗ для 1С ЗУП;
- Участие в других кросс-функциональных процессах Компании в роли Участника, Исполнителя.
Требования:
- Опыт работы на позиции Руководителя/Ведущего специалиста кдп от 3-х лет;
- Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права;
- Знание основ архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;
- Опыт работы в 1C 8.3. ЗУП;
- Опыт автоматизации процессов кадрового администрирования - как преимущество;
- Опыт разработки регламентов, инструкций по процессам кадрового администрирования.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Дополнительные 5 дней полностью оплачиваемых больничных;
- Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание а/м для сотрудников компании;
- Льготные условия по ДМС.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
05 Декабря
Ведущий специалист в отдел организационного развития в Турцию
Санкт-Петербург
до 132 900 руб.
Компания "Кадровое Агентство Лори" Обязанности: Ведение организационно-штатной структуры Организации (создание или упразднение...
05 Декабря
Ведущий специалист по подбору и кадровому администрированию
Всеволожск
от 75 000 руб.
Компания "Группа компаний БТК" Мы ищем специалиста по подбору в команду HR в связи с открытием нового филиала! Территориальное расположение...
05 Декабря
Руководитель направления оценка, обучение и развитие персонала
Санкт-Петербург
Компания "Газпром нефть" Задачи: Развитие методологии моделирования, профилирования, инструментов оценки профессиональных компетенций....
05 Декабря
Начальник отдела подбора и адаптации персонала/HR Business Partner/ HR Director
Санкт-Петербург
Компания "Компания DEKA" ГК "ДEKA" - лидер по реализации сварочной проволоки, расходных сварочных материалов . Приглашаем в нашу команду:...
06 Декабря
Специалист студенческого отдела кадров
Санкт-Петербург
от 60 000 руб.
Компания "Санкт-Петербургский медико-социальный институт" Обязанности: формирование, согласование, издание приказов по контингенту...
Вакансия размещена в отрасли