Руководитель направления по обучению и развитию (46272)
23 Сентября 2024
Город:
Санкт-Петербург
Занятость:
Полная занятость
Компания "Газпром нефть"
Чем предстоит заниматься:
- Формирование системы обучения и развития сотрудников (профессиональные (технические), управленческие компетенции), оценка ее эффективности;
- анализ потребности в обучении персонала на основе перспективных проектов, целей и задач компании, результата оценки профессиональных (технических) и управленческих компетенций;
- формирование бюджета для реализации программ обучения и развития, контроль его выполнения;
- планирование закупок информационно-консультационных и образовательных услуг;
- анализ потребности в персонале в аспекте планирования и организации практики студентов высших и средне-специальных учебных заведений;
- формирование системы адаптации персонала;
- развитие института внутреннего тренерства: подготовка и обучение внутренних тренеров, формирование потребности во внутренних тренингах по запросам бизнес-подразделений, оказание методической поддержки при подготовке материалов и проведении обучения;
- координация и обеспечение методической поддержки работы системы оценки персонала;
- организация работы с кадровым резервом с целью своевременного обеспечения потребности в квалифицированных кандидатах на замещение целевых должностей, выстраивание карьерных треков;
- организация проведения конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»;
- организация работы кафедры «Логистика» Корпоративного университета ПАО «Газпром нефть»: формирование, актуализация модели профессиональных компетенций, профилей должностей, меню развивающих действий, инструментов оценки профессиональных компетенций, проведение оценки, анализ потребности в обучении по итогам оценки, формирование и проведение целевых образовательных программ кафедры «Логистика»;
- участие в развивающих HR-мероприятиях ПАО "Газпром нефть";
- обеспечение коммуникационной поддержки процессов обучения и развития сотрудников: проведение инфо-сессий, модерация обучающих мероприятий;
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам социально-психологического климата сотрудников;
высшее образование
релевантный опыт работы от 3 до 5-ти лет
желателен опыт работы с отечественным ПО
- Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть";
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
10 Октября
Руководитель отдела персонала( Отель Вавельберг )
Санкт-Петербург
Компания "Отель Вавельберг" Отель премиум-класса Вавельберг, расположенный в историческом центре Санкт-Петербурга, приглашает на работу...
11 Октября
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Санкт-Петербург
от 200 000 до 240 000 руб.
Компания "АРЕС" В торгово-производственный холдинг требуется Р у ководитель отдела обучения и развития персонала Обязанности :...
11 Октября
Бизнес-тренер/менеджер по обучению/методист
Санкт-Петербург
от 90 000 до 110 000 руб.
Компания "КРЕЙТ" Стабильно развивающаяся производственная медицинская компания «Крейт» с 1999 года занимается разработкой, производством и...
11 Октября
Руководитель отдела персонала (Богатырский пр. 13)
Санкт-Петербург
от 125 000 до 145 000 руб.
Компания "ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть" Компания Окей приглашает в команду Руководителя отдела персонала Вакансия открыта по...
11 Октября
Ведущий менеджер по подбору персонала/руководитель по подбору персонала
Санкт-Петербург
от 100 000 руб.
Компания "Смарт Альянс" Наша компания была создана экспертами в области аутсорсинга и подбора персонала в 2021 году. Мы сформировали...
Вакансия размещена в отрасли