Руководитель направления по нормированию труда (Ялта)
16 Октября 2024
Город:
Санкт-Петербург
Занятость:
Полная занятость
Компания "Ventra"
Уважаемые соискатели! Мы находимся в поиске Руководителя отдела нормирования труда в Крым(г.Ялта)
Ваши задачи:
- Анализ производственных процессов и условий труда.
- Разработка и внедрение обоснованных норм времени, выработки, обслуживания и численности персонала.
- Определение рациональных нормативов и режимов работы для различных категорий работников.
- Исследование текущих рабочих процессов, оценка эффективности выполнения работ. Проведение хронометража и фотографий рабочего времени для анализа загруженности сотрудников. Определение факторов, влияющих на производительность труда, и выработка предложений по их устранению.
- Внедрение методов повышения производительности, таких как реорганизация рабочих мест, внедрение новых технологий и инструментов. Подготовка предложений по рациональному использованию трудовых ресурсов.
- Проведение расчетов и планирования потребности в персонале. Оценка производственных мощностей и возможностей персонала для выполнения задач в установленные сроки.
- Составление отчетов о выполнении норм труда, анализ эффективности трудовых процессов. Ведение документации, связанной с нормированием, хронометражем и организацией труда.
- Участие в разработке и корректировке систем оплаты труда на основе производительности и качества труда. Предложения по стимулированию сотрудников за выполнение и перевыполнение норм.
- Внедрение современных программных продуктов для автоматизации расчета норм труда. Составление технических заданий на разработку программных решений для учета и анализа рабочего времени.
- Предоставление данных о трудовых затратах для расчета себестоимости продукции Участие в планировании производственных показателей и их отражение в бизнес-планах предприятия Оценка влияния трудозатрат на общие финансовые результаты компании.
Компания ожидает:
- Высшее образование в области финансов, бухгалтерии.
- Опыт работы в сфере/на должности не менее 5 (пяти) лет.
- Знания нормативно-правовых актов РФ, касающихся расчетов с персоналом по оплате труда.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних.
- Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца).
- Корпоративный транспорт от и до работы.
- Бесплатное питание.
- Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
07 Октября
Специалист по управлению персоналом и экономике труда
Санкт-Петербург
Компания "Газпром, Главное Управление Охраны" Обязанности: участие в формировании затрат на персонал, их корректировке; подготовка...
11 Октября
Аналитик по труду и заработной плате
Санкт-Петербург
Компания "FOOD UNION" ГК ЛАТЕО - объединяет крупнейшие предприятия по переработке молока и производству мороженного. ОБЯЗАННОСТИ:...
10 Октября
Руководитель отдела персонала( Отель Вавельберг )
Санкт-Петербург
Компания "Отель Вавельберг" Отель премиум-класса Вавельберг, расположенный в историческом центре Санкт-Петербурга, приглашает на работу...
11 Октября
Руководитель отдела обучения и развития персонала
Санкт-Петербург
от 200 000 до 240 000 руб.
Компания "АРЕС" В торгово-производственный холдинг требуется Р у ководитель отдела обучения и развития персонала Обязанности :...
11 Октября
Начальник Отдела организации труда и заработной платы
Санкт-Петербург
от 150 000 руб.
Компания "УК Новотранс" Балтийский вагоноремонтный завод "Новотранс" в поисках Начальника Отдела организации труда и заработной платы, завод...
Вакансия размещена в отрасли