Руководитель направления по компенсациям и льготам( Группа «Илим» )
27 Октября 2024
Город:
Санкт-Петербург
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Более 6 лет
Компания "Группа «Илим»"
Группа «Илим» — лидер лесной промышленности России и один из ведущих отраслевых игроков в мире. Мы внедряем лучшие мировые практики, поддерживая партнёрство на международном уровне и обеспечивая глобальную конкурентоспособность российской лесной отрасли. В состав Группы «Илим» входят четыре крупнейших целлюлозно-бумажных комбината, два современных гофрозавода и проектный институт «Сибгипробум».
Наши предприятия расположены в Архангельской (г. Коряжма), Иркутской (г. Братск, г. Иркутск, г. Усть–Илимск), Ленинградской (г. Коммунар) и Московской (г. Дмитров) областях. Центральный офис находится в Санкт-Петербурге.
В компании работает 16 000 сотрудников
Для нас важными и ценными являются не только высокие показатели результативности, но и поддержание корпоративной культуры.
Вашими основными задачами будут следующие функции:
• Разработка систем мотивации
• Мониторинг действующих систем премирования для всех категорий персонала
• Построение новых систем премирования различных категорий сотрудников на основе показателей эффективности
• Формирование компенсационных пакетов
• Разработка различных политик по компенсациям и льготам
• Оценка должностей и грейдирование
• Разработка единой сетки окладных диапазонов сотрудников
• Планирование и прогнозирование затрат на персонал
• Нормирование численности, создание аналитики по численности
• Организация аналитики по направлению: отчетность, моделирование, оценка динамики затрат по ФОТ
• Разработка и внедрение ЛНА в области компенсаций и льгот.
Наши ожидания:
• Релевантный опыт работы на аналогичной должности в крупных производственных компаниях
• Опыт change management в части льгот и компенсаций, внедрения новых практик на большие аудитории
• Профессиональные знания по направлениям: системы оплаты труда, виды компенсаций и вознаграждений, системы мотивации и способов поощрения и удержания персонала, основы управления персоналом, трудовое законодательство
• MS Excel - владение базовыми функциями и умение работать с большими объемами данных (построение сводных таблиц, анализ данных, функции, графики, данные для презентаций
• Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать грамотные коммуникации с внутренними заказчиками
Со своей стороны мы предлагаем:
• Достойный оклад и дополнительную систему премирования
• ДМС со стоматологией
• Программы обучения и развития в Корпоративном университете
• Бесплатные завтраки
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
24 Октября
Санкт-Петербург
Компания "SOKOLOV" SOKOLOV сегодня – один из лидеров российского ювелирного рынка, вертикально интегрированный холдинг, объединяющий одно из...
24 Октября
Руководитель отдела персонала( Маркет Лайн )
Санкт-Петербург
Компания "Маркет Лайн" Группа компаний «Маркет Лайн» включает в себя крупнейший дистрибьюторский бизнес по молочной группе товаров на...
24 Октября
IT сорсер (в направление Digital)
Санкт-Петербург
Компания "Тинькофф" Привет! Сейчас мы в поисках ИТ сорсера в в направление Digital. Если ты занимаешься поиском, пользуешься стратегией сорсинга...
24 Октября
Руководитель направления кадрового администрирования( Люди Любят )
Санкт-Петербург
Компания "Люди Любят" Обязанности: Организация и контроль кадрового производства в полном объеме; Руководство и координация деятельности...
24 Октября
Руководитель направления компенсаций и льгот( СОГАЗ, Международный медицинский центр )
Санкт-Петербург
Компания "СОГАЗ, Международный медицинский центр" Вам предстоит: управление процессами по оргштатному проектированию организация...
Вакансия размещена в отрасли