Руководитель IT - департамента

17 Августа 2026

до 400 000 руб.

Диджитал Форс

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "Диджитал Форс"

Российский аукционный дом (РАД) - ведущий федеральный оператор онлайнторгов в сегменте продаж коммерческой недвижимости и государственных закупок.

15 лет наша команда создает и развивает универсальные it - продукты - электронные платформы, помогая участникам рынка совершать выгодные сделки.

Ежедневно мы проводим тысячи торгов в интересах государства, государственных компаний и корпораций, банков, крупного частного бизнеса, малого и среднего предпринимательства.

РАД имеет сеть филиалов и представительств в 14 крупнейших городах России. Присоединяйтесь к нам, если вы заинтересованы работать в надежной, аккредитованной IT - компании и развиваться в профессиональной среде единомышленников.

Требования к вакансии: 

опыт руководства IT- подразделением от 3х лет, управление командой от 25-30 человек;
опыт в управлении процессами разработки, создании программных продуктов, информационных систем;
опыт в проектировании архитектуры IT систем и ее реализации;
опыт организации информационной безопасности;
обязателен опыт работы разработчиком или системным администратором в прошлом готовы работать руками, в случае необходимости; 
высокие управленческие компетенции, бизнес-мышление, лидерские качества;

Обязанности:

управлять IT – департаментом (60 чел.);
анализировать архитектуру информационных систем, программных продуктов с предложениями по их оптимизации и интеграции;
разрабатывать, реализовывать IT- стратегию с учетом требований бизнеса;
организовывать тактическую работу по достижению целей стратегии;
управлять IT - проектами ;
обеспечивать бесперебойную работу IT- систем компании;
контролировать SLA;
обеспечивать информационную безопасность;
управлять рисками проектов;
формировать проектные команды совместно с PM;
вести отчетность о статусе выполнения проектов;
управлять бюджетами проектов (планирование, контроль затрат);
кросс-функциональное взаимодействие с командами от бизнеса;
ведение переговоров и заключение договоров с внешними компаниями.