Руководитель группы виз и разрешений (в Египет)

от 180 000 до 200 000 руб.

Компания "ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ"

Обязанности:

• Планирование работы по легализации иностранного персонала в разрезе одна неделя, месяц, квартал;

• Осуществление контроля выезда/въезда на площадку персонала на основании полученных разрешающих документов;

• Контроль сроков действия разрешительных документов;

• Оформление разрешительной документации сотрудников филиала (тестирование на ВИЧ, разрешение на въезд, разрешение на работу, рабочая виза, продление въездных виз, регистрация по месту жительства, семейные визы);

• Взаимодействие с государственными органами Арабской республики Египет, уполномоченными за выдачу разрешительных документов (Департамент Иммиграции и Паспортов, Министерство труда, Заказчик строительства, Медицинские учреждения);

• Контролирование оплаты госпошлин;
• Консультирование сотрудников компании о порядке легализации на территории АРЕ;

• Ведение установленной отчетности (еженедельно и по запросу);

• Совместно с руководителями структурных подразделений контролирует соблюдение визового оформления необходимой документации/ процедур легализации работников филиала (формирование списков, организация выездных мероприятий, связанных с легализацией).

Требования:

• Опыт работы по миграционным вопросам (оформление приглашений, прием на работу иностранцев);
• Опыт руководящей работы от 3-х лет;
• Знание английского языка не ниже Intermediate;
• Знание арабского языка будет являться преимуществом;
• Пакет MS office – продвинутый пользователь;
• Коммуникабельность, ответственность, энергичность, аккуратность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и с большим объёмом информации.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Проживание в жилом поселке АЭС (отдельная комната, меблированная), предоставляется работодателем;
• Питание три раза в день (рабочие дни), предоставляется работодателем;
• Уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата;
• Социальный пакет для работников зарубежных филиалов;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя