Руководитель финансово-экономического управления

Ключевые Системы и Компоненты

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ключевые Системы и Компоненты"

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли и т.д.

Приглашаем в команду Руководителя финансово-экономического управления

Ключевые задачи:

Организация работы по учету и анализу результатов
производственно-хозяйственной деятельности
Руководство работой по экономическому планированию на предприятии
Разработка унифицированной плановой документации и экономических стандартов.
Вынесение предложений до уровня руководства обществом по оптимизации работы служб центров финансовой ответственности в части бюджетирования и контроля за эффективностью расходования финансовых ресурсов
Разработка нормативных документов, регламентирующих участие служб ЦФО Общества в части бюджетирования и анализа расходования финансовых ресурсов
Предоставление по запросу служб всей информации необходимой для
оперативного управления расходными и доходными статьями бюджета общества

Для решения задач потребуется:

Высшее профессиональное (экономическое, финансовое или

инженерно-экономическое)

Стаж по профилю работы не менее 5 лет
Опыт работы с большим количеством данных в системе 1С.
Знание:

Методов определения себестоимости продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен.
Законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность.
Формирования бюджета доходов и расходов (БДР), бюджета движения денежных средств (БДДС) и баланса (БЛ).
Организации статистического учета, планово-учетной документации, сроков и порядка составления отчетности

Преимущества работы у нас:

официальное оформление согласно ТК РФ
конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация,
дополнительное премирование за рациональные предложения
удобный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00
программы карьерного и профессионального роста
Забота о здоровье: ДМС
забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES