Руководитель детского центра

от 50 000 до 90 000 руб.

Компания "Частная школа Морошка"

Мы ищем сильного профессионала, который уже имеет опыт руководства коммерческим (не государственным) детским центром.

Школа «Морошка» живет шестой год, за это время мы выросли втрое и переехали в новое пространство: у нас 1200 метров современных залов и кабинетов. Работают 3 учителя победителя отраслевых федеральных конкурсов, средний возраст коллектива 32 года. В текущем году мы решили запустить новое самостоятельное направление деятельности: дополнительное образование на базе частной школы «Морошка». Мы находимся в выгодной локации: на пересечении двух проспектов: пр. Ветеранов и пр. Маршала Жукова.

Успешный кандидат:

Живет допобразованием и любит его.

Умеет организовывать процесс допобразования: расписание, журнал посещений, абонементы и проч.

Управлять продуктами и их описаниями: мастер-классы, лагеря, праздники и проч.

Умеет работать в режиме многозадачности: проводить день открытых дверей, корректировать работу администраторов, менеджера по продажам, планировать мастер-классы и праздники.

Понимает в рекламе и маркетинге, понимает в цифрах и может выстроить работу с агентством по рекламе, знает, что такое воронка продаж

Умеет работать в CRM (амо)

Для нас важны следующие личностные качества: умение брать на себя ответственность и доводить до результата, ориентироваться на цели, качественно вести переговоры, требовательность, оптимизм, тайм-менеджмент.

Цели деятельности руководителя детского центра:

1. Центр Морошка - носитель наиболее востребованных и престижных кружков и секций (для учеников и сторонних посетителей)

2. Собран профессиональный педагогический состав, привлекающий приток учеников на дополнительное образование и, потенциально, - в Школу

3. Получение регулярной и постоянно растущей выручки от направления «Дополнительное образование»;

Почему работать стоит именно у нас?

Мы даем большую автономность и ответственность: свобода принимать решения в зоне ответственности; право формировать процессы и стандарты; управление ресурсами (бюджет, команда, сроки); возможность влиять на стратегию компании.

У нас сильная команда и среда: коллеги‑профессионалы из смежных подразделений, с которыми можно учиться и обмениваться идеями; культура доверия и психологической безопасности; кросс‑функциональное взаимодействие (работа с разными отделами); корпоративные мероприятия и неформальное общение, питание за счет организации.

Мы развиваемся сами и готовы поддерживать на этом пути.

Условия по результатам собеседования: оклад + KPI по целям. Нажимайте «откликнуться» и отправляйте сопроводительное письмо!

В письме необходимо указать количество подписчиков во ВКонтакте у школы «Морошка».

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя