Рекрутер( Lebren )

от 75 000 до 110 000 руб.

Компания "Lebren"

Мы компания LEBREN - занимаемся дизайном интерьера и ремонтом квартир «под ключ». За 7 лет мы реализовали более 500 проектов. Благодаря собственному уникальному подходу к работе мы кратно растем, успешно проходя кризисы. Сейчас мы реализуем одновременно 40–50 объектов в сегменте “Комфорт +” и “Премиум”.

Наша миссия — дать людям опыт, превышающий их ожидания, от точного, легкого, понятного и качественного ремонта «под ключ».

Почему открыта вакансия?

Каждый год мы кратно растем. Сейчас у нас появляются новые отделы и руководители (контроль качества, отдел дизайна, комплектация...). Поэтому мы ищем в команду рекрутера — профессионала своего дела, ориентированного на результат.

Чем предстоит заниматься:

• Отбор резюме по откликам;
• Активный поиск кандидатов;
• Проводить телефонные интервью и собеседования (линейные);
• Тестировать кандидатов, проводить стажировки (1-3 дня);
• Согласовывать кандидатов и их вывод в испытательный срок.

Главная задача — вывести целевых (прошедших тестирование, стажировку и обучение) кандидатов в испытательный срок.

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход (оклад + KPI);
• Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек;
• Компенсация профессионального обучения;
• Классные тимбилдинги и крутые корпоративы;
• Гибридный формат работы, график 5\2;
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 66%;
• У нас свобода в принятии решений и творчестве — возможность сказать и создать новое, принести свой опыт, адекватное руководство;
• Красивый, уютный офис в самом центре Санкт-Петербурга;
• Заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 30 лет;
• За достижения результатов подарки от компании;
• Сильная команда, быстрая скорость коммуникации и принятия решений в компании, крутой коллектив, общение и работа в удовольствие.

Вашим преимуществом будет:

• Большая насмотренность в найме;
• Опыт работы рекрутером / HR-менеджером от 1-го года в сфере стройки/ремонта;
• Опыт активного точечного подбора, в том числе «хантинга»
• Внимательность, ответственность, энергичность, эмпатия;

Если вы дочитали вакансию и поняли, что эта позиция вам интересна, откликнитесь и напишите в сопроводительном письме: «Хочу в команду». Так мы поймем, что вы действительно внимательный человек (а это важное качество для рекрутера), который хочет получить эту позицию.

До встречи на интервью!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя