Региональный менеджер( EKF )

Компания "EKF"

Департамент продаж EKF – это команда супергероев. Наши коллеги делают всё, чтобы партнёры были довольны не только качеством продукции, но и уровнем сервиса. Если вы можете наладить контакт с кем угодно и чувствуете баланс между интересами компании и клиента, то предлагаем вам рассмотреть вакансию "Региональный менеджер".

Мы:

• соблюдаем ТК РФ: оформляем по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваем отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
• заботимся: можем выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляем со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагаем спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляем полис ДМС;
• профессионально развиваемся: у нас есть оборудованный учебный класс, регулярно проводим обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, мы отправляем сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия;
• приятно отдыхаем: проводим корпоративные праздники и мероприятия.

И главное: мы – команда! Команда молодых, увлеченных, позитивных и амбициозных профессионалов!

Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт в активных продажах на строительном или электротехническом/ техническом рынках.
• Готовность к разъездному характеру работы.
• Знание методов анализа и систему сбора, обработки и передачи информации.

• Знание теоретической базы и технологий продаж, менеджмента и маркетинга.

• Владение приемами и методами ведения переговоров и общения с контрагентами.

• Активность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность.

Обязанности:

• Управление продажами. Прямое Менеджерами ФСК и Технико-коммерческими представителями ФСК.
• Контроль. Участие в определении целей и задач деятельности Дивизиона, отражение этих целей и задач в системе показателей результативности, мониторинг этих показателей, анализ и выявление причин отклонения фактических значений от плановых, участие в принятии управленческих решений по минимизации отрицательных отклонений.
• Бизнес-планирование. Формирование бизнес-плана Дивизиона, участие в исполнении бизнес-плана и контроль его исполнения.
• Проведение обучения для сотрудников компании по принципам работы с Федеральными дистрибьюторами.