Разработчик BI

13 Мая 2026

LafargeHolcim

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "LafargeHolcim"

Обязанности:

Разработка и поддержка автоматизированных систем отчетности и планирования с использованием BI инструментов. Включает управление процессами ETL (извлечение, преобразование, загрузка) данных, от составления технических заданий до тестирования и подтверждения результатов пользователями. Обеспечение бесперебойной работы систем и оперативное устранение неисправностей;
Оптимизация существующих решений: анализ, предложение улучшений и реализация долгосрочных и краткосрочных планов развития автоматизированных систем в соответствии с требованиями бизнеса;
Обучение и консультирование пользователей по работе с системами, а также подготовка пользовательской документации;
Ведение технической документации для администратора и разработчика по поддерживаемым решениям;
Участие в проектах по внедрению и оптимизации решений в своей зоне ответственности.

Требования:

Знание одного из программных продуктов: PIX BI, Qlick Sense, Power BI, Форсайт и др.;
2-3 опыта работы разработчиком систем BI систем в одном из продуктов:PIX BI, Power BI, Qlick Sense, Форсайт и др;
Знание среды разработки выбранных BI (PIX BI, Power BI, Qlick Sense, Форсайт и др.) решений;
Знание языков программирования SQL/T-SQL;
Умение разрабатывать и настраивать процессы ETL (извлечение, преобразование, загрузка) для интеграции данных из различных источников и их подготовки для аналитической обработки;
Способность интерпретировать и визуализировать наборы больших данных, управлять ожиданиями Заказчика. Навыки создания визуализации в BI;
Базовые навыки администрирования Windows сервера;

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ;
Удаленный режим работы;
Предоставляем ноутбук, смартфон, сим-карту;
Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
Гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг;
Обучение и развитие на постоянной основе;
Система бонусирования: годовой бонус;
Конкурентный уровень оплаты труда.