QA Engineer (1С)

Компания "AWG"

Мы находимся в поиске Инженера по тестированию в команду, которая занимается разработкой / поддержкой своей собственной конфигурации написанной с 0 на 8.3, в которой ведётся учёт клиентов Доверительного управления.

Чем предстоит заниматься:

• Ручное тестирование задач конфигураций 1С (самописная по доверительному управлению, аванкор ПИФ, УХ и до 3.2).
• Составлять отчеты по тестированию.
• Составлять сценарии проверки.
• Участвовать в регрессионном тестировании.
• Участвовать в обучении СЦТ и автоматизации тестирования.

Для нас важно:

• Теоретические знания по тестированию, методологии контроля качества.
• Опыт интеграционного тестирования клиент-серверных приложений.
• Опыт применения методик тестирования.
• Опыт создания test-кейсов на основе проектной документации.
• Опыт работы с системами дефектов.
• Опыт работы с типовыми и не типовыми конфигурациями 1С.
• Знание основных объектов платформы 1С, структуры метаданных.
• Практические навыки тест-анализа, тест-дизайна.
• Опыт создания структурных схем, матриц.
• Опыт построения ER-диаграмм или моделирования процессов.

Будет плюсом:

• Опыт white box тестирования в 1С или знание языка программирования 1С на уровне чтения кода.
• Знание языка запросов 1С на уровне построения простых запросов.
• Знание основ бухучета.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!