Прораб отделочных работ на строительный объект (капитальный ремонт здания)

от 120 000 руб.

Компания "Мед плюс"

Функционал:

1. Подготовка технических заданий на разработку проектно-сметной документации и выполнения строительно-монтажных работ, организация процесса получения исходно-разрешительных документов.

2. Руководство производством общестроительных работ, работ по капитальному ремонту, а также работ по монтажу систем и сетей инженерно-технического обеспечения в соответствии с требованиями технических норм

- организация работы по пусконаладке систем тепло-, водо-, энергоснабжения здания;

- организация и осуществление технического надзора за ремонтно-строительными работами;

- надзор за проведением работ подрядных организаций, приемка результатов ремонтных и строительных работ; осуществление приемки и контроля качества выполнения этих работ.

3. Контроль проектной, рабочей документации, подготовка исполнительной и технической документации по строительно-монтажным работам, системам и сетям инженерно-технического обеспечения, взаимодействие с инженером ПТО.

Требования:

- Среднее профессиональное / Высшее инженерно-техническое образование;

- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;

- Опыт организации работ по строительству / капитальному ремонту нежилых (офисных / производственных) зданий, а также систем и сетей инженерно-технического обеспечения, пожарной сигнализации.

- Опыт подбора подрядных, обслуживающих организаций, проведения переговоров, тендеров.

- Контроль выполнения работ субподрядными организациями.

- Опыт составления технических заданий.

- Уверенное владение компьютером (AutoCad, Word, Excel).

- Знание строительных и технических законодательных актов, норм и правил, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, техники безопасности и производственной санитарии.

Условия:

Официальное трудоустройство по договору ГПХ.

Заработная плата от 120 000р на руки.

График работы 5/2 с 9 до 18ч

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя