Программист 1С:ЗУП

12 Января 2026

от 230 000 руб.

Невский Синдикат

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Невский Синдикат"

Baltic logistics Group - крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, в связи с ростом и развитием компании впервые приглашает на работу Программиста 1С:ЗУП.

Мы предлагаем:

Основной офис на ул. Седова, 11 (м. Елизаровская);
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильные выплаты белой заработной платы 2 раза в месяц: оклад (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально) + премии;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, гибридный формат работы.

Что предстоит делать:

Разработка /доработка программных модулей, документов, отчетов, печатных форм в соответствии с бизнес-требованиями;
Анализ требований к бизнес-процессам и формулировка ТЗ;
Поддержка пользователей: консультации, разработка инструкций, анализ ошибок, проблем (нештатных ситуаций), выявленных программе, и их устранение;
Настройка прав доступа, ролей и интерфейсов.

Наши ожидания от кандидата:

Навык программирования в среде 1С;
Опыт работы в разработке и внедрении нового функционала в 1С:ЗУП;
Знание офисных приложений (Word, Outlook и т.д.);
Обязательность, ответственность, организованность, способность работать в многозадачном режиме.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании;
Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.