Программист 1С( Гейзер, группа компаний )

01 Января 2026

до 180 000 руб.

Гейзер, группа компаний

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Гейзер, группа компаний"

Обязанности:

Поддержка работы программ 1С Бухгалтерия;
Организация и проведение полного цикла переноса данных из конфигурации «1С:УПП 8.2» в «1С:Бухгалтерия предприятия 8.3
Выполнение заданий по проектам, главных бухгалтеров;
Обмены с другими программами 1С;
Поддержка работы пользователей в системах путем обработки их вопросов по телефону или электронной почте;
Реализация процедур импорта данных из внешних источников в систему;
Настройка документов в системе, внедрение новых типов документов, настройка новых отчетов;
Написание обработок по запросам, создание нетиповых отчетов;
Создание новых отчетов и корректировка имеющихся отчетов в системе;
Основные направления учета: торговля (оптовая, розничная, комиссионная, агентские договора, внешнеэкономическая деятельность, маркетплейсы, интернет-торговля), сервисные услуги, логистика, отчетность.

Требования:

Опыт разработки и администрирования 1С 8.3 не менее 3-х лет.;
Знание правил расчета себестоимости, бухгалтерского учета, взаиморасчетов;
Обязательно знание механизма обменов.
Практический опыт успешного переноса данных из «1С:УПП 8» (или аналогичных конфигураций) в «1С:Бухгалтерию»: от разработки плана до реализации.

Условия:

Работа в крупной российской компании с многолетней историей и традициями;
Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
Место работы: центральный офис на шоссе Революции, в 2025 году планируется переезд в наш новый производственно-офисный комплекс в пешей доступности (10 мин) от ст. м. Шушары, развозка.
График работы 5/2 (сб и вс – выходные);
Режим работы с 9:30 до 18:00 (возможно установление индивидуального режима работы);
Полностью белая заработная плата (выплаты 3 раза в месяц, без задержек, оклад + ежемесячная премия);
ДМС после окончания испытательного срока;
Компенсация мобильной связи и льготное питание;
Возможность карьерного роста.