Начальник ПТО (жилищное строительство)( ВИКТОРИЯ )

Компания "ВИКТОРИЯ"

ГК «ВИКТОРИЯ» - динамично развивающаяся группа строительных компаний, занимающих лидирующее место среди Генподрядных и Подрядных организаций Санкт-Петербурга, специализируется в области генподрядных услуг, строительно-монтажных работ.

Обязанности:

• руководство производственно-техническим отделом;
• организация и координация работы строительных подразделений в соответствии с графиком строительства, контроль за соблюдением технических требований и нормативов;
• подготовка и утверждение детальных планов производства работ, аналитика трудоемкости и материальных затрат на строительство объекта;
• организация и контроль за соблюдением производственных показателей на объекте строительства (объемы, сроки);
• организация взаимодействия с Заказчиком, подрядчиками, поставщиками и другими участниками процесса строительства, обеспечение своевременной информационной поддержки проекта;
• составление отчета по проектам для руководства;
• работа в программе Cynteka и 1С.

Условия:

• график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день до 16:45;
• оформление по ТК РФ, ежегодный отпуск и оплачиваемый больничный лист;
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• стабильные выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту;
• надбавки за стаж работы в компании от 3-х лет;
• возможность профессионального роста;
• подарки детям на Новый Год и различные корпоративы;
• работа в комфортном современном офисе по адресу: Комендантский проспект, 67.

Требования:

• опыт работы в структуре Генерального подрядчика;
• опыт работы на аналогичной должности от 1-го года;
• знание технической нормативной документации, СНиП, ГОСТ;
• знание технологий выполнения работ по направлениям: монолит, кладка, отделка, ОВ и ВК, фасады;
• работа с чертежами;
• стрессоустойчивость, готовность работать в условиях многозадачности.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя