Начальник отдела учета затрат и финансовых результатов

Компания "Газпромтранс"

• Контролем своевременного отражения на счетах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций, содержащихся в первичных документах, связанных с учетом расчетов с контрагентами за товары (работы, услуги), полученные Администрацией Общества:

  - с контрагентами на выполнение работ, оказание услуг по всем хозяйственным операциям Администрации Общества;

  - с вагоноремонтными предприятиями за работы (услуги) по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава;

  - с контрагентами за ремонт имущества, оборудования, запчастей;

  - с контрагентами на приобретение запасов, основных средств, малоценных основных средств;

  - с контрагентами на приобретение лицензий, сертификатов, прав пользования нематериальных активов с неисключительными правами, малоценных нематериальных активов, результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации (РИД и СИ), не отвечающих критериям объектов НМА;

• Согласованием и визированием договоров Общества, участие в процессе согласования и визирования договоров поставки оборотных и внеоборотных активов, информационных, внутрихозяйственных услуг, организации ремонта, технического обслуживания;

• Ежеквартальным формирование, проверкой и визированием актов сверок взаимных расчетов с поставщиками товаров (работ, услуг);

• Визированием актов сверок товарно-материальных ценностей;

• Разработкой первичных документов;

• Автоматизацией бизнес-процессов в Обществе в части бухгалтерского учета затрат и финансовых результатов, совершенствовании существующей учетной бухгалтерской программы путем написания запросов на изменение и их последующего тестирования;

• Организацией и контролем своевременного и правильного отнесения затрат, включения их в себестоимость и формирование финансового результата деятельности Общества;

• Обеспечением и контролем ежеквартального отражения операций, связанных с начислением и восстановлением резерва под обесценение запасов и долгосрочных активов к продаже;

• Обеспечение ежемесячного формирования документов по разницам между бухгалтерским и налоговым учетом. Ежемесячный контроль за правильностью признания и погашения временных разниц между бухгалтерским и налоговым учетом по активам и обязательствам Общества, в соответствии с требованиями ПБУ 18/02 «Налог на прибыль организаций»;

• Осуществляет ежемесячное отражение регламентных операций по закрытию отчетного периода в ИС 1С 8.3;

• Участвовать в проведении инвентаризации имущества и обязательств в Обществе;

• Составлением форм корпоративной (специализированной) бухгалтерской отчетности для головного предприятия в части «Расчет текущего налога на прибыль», «Временные разницы и отложенные налоговые активы и обязательства», «Резерв на снижение стоимости запасов, неоплаченные запасы и запасы в залоге», «Расходы будущих периодов».

• Навыков уверенного пользователя 1С 8.3 Комплексная автоматизация, MS Office, ЭДО, умение обрабатывать большой объем информации, обязательное теоретическое и практическое знание ФСБУ 5/2019, ФСБУ 6/2020, ФСБУ 14/2022, ПБУ 9/99, ПБУ 10/99, ПБУ 14/2007, ПБУ 18/02, знание основ налогового и гражданского законодательства;
• Профильного высшего образования (экономическое, бухгалтерский учет и аудит);

• Знания плана счетов и проводок бухгалтерского учета;

• Отличного теоретического и практического знание действующих ПБУ и ФСБУ

• Опыта работа на руководящей должности не менее 2-х лет;

• Ответственности, самостоятельность в принятии решений в рамках своей компетенции;

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург весной 2025;
• Комфортный временный офис в г. Санкт-Петербурге в пешей доступности от м. Гостиный двор (с марта 2025 м. Московские ворота). График работы 5/2;
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
• Испытательный срок 3 месяца.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя