Начальник отдела по повышению эффективности бизнеса
25 Сентября 2024
Город:
Санкт-Петербург
Занятость:
Полная занятость
Компания "Аврора Логистика"
Обязанности:1. Планирование/ разработка бюджета/ прогнозирование, контроль:
1.1. Участие в организации процесса бизнес-планирования / прогнозирования объёмов реализации и маржинального дохода проектов Общества.
1.2. Анализ результатов деятельности, причин отклонения бюджетных и физических показателей от фактических. Анализ факторов, вызвавших эти отклонения.
1.3. Подготовка аналитических материалов для обеспечения Руководства информацией с целью принятия эффективных управленческих решений.
1.4. Разработка ключевых показателей эффективности, организация и осуществление контроля разработки методологии и инструментов.
1.5. Анализ выполнения ключевых показателей эффективности, формирование сводных отчетных материалов для Руководства на регулярной, квартальной, ежегодной основе.
2. Эффективность закупочных процедур.
2.1. Аналитический анализ и оценка эффективности коммерческих предложений при участии в тендерных процедурах.
2.2. Мониторинг рыночной ситуации и оценка экономической целесообразности закупки услуг и МТР.
2.3. Оценка эффективности заключаемых контрактов, участие в выборе оптимальных схем контрактования.
2.4. Формирование аналитических отчетов по рентабельности услуг/кейсов на регулярной основе. Подготовка обоснований и аналитических справок в целях изменения тарифных ставок по доходным и расходным договорам.
2.5. Участие в согласовании тарифных ставок при визировании договорных документов на услуги и МТР.
3. Стратегическое планирование
3.1. Участие в разработке среднесрочных и долгосрочных стратегий Общества. Подборка форматов, методов, инструментов для формирования стратегии. Формирование презентационных материалов.
3.2. Мониторинг рыночной ситуации, обеспечение реагирования на изменения, формирование предложений по направлениям развития бизнеса.
3.3. Анализ выполнения стратегии, формирование предложений в части корректирующих мероприятий.
4. Управление проектами
4.1. Участие в проектах и мероприятиях бизнеса Общества, проведение оценки экономического эффекта проектов и мероприятий.
4.2. Разработка мероприятий по систематизации бизнеса, координирование на этапах:
4.2.1. проведение подготовительной работы по проекту;
4.2.2. определение задач и целей проектов;
4.2.3. определение ролей каждого из участников проекта;
4.2.4. обеспечение сотрудников необходимой аналитической информацией для выполнения задач проекта;
4.2.5. подготовка промежуточной отчетности по ходу выполнения проекта.
4.3. Разработка презентационных материалов на всех стадиях жизненного цикла проектов (от маркетинговых презентаций для Клиента до итоговых отчетных материалов по проекту).
4.4. Участие в создании ИТ-решений, иных результатов интеллектуальной деятельности в рамках проектов Общества (в том числе работ по автоматизации бизнес-процессов) в соответствии с целью своей должности.
5. Управление бизнес-процессами и стандартизация
5.1. Участие в разработке стандартов и нормативно-методической документации в области функционального направления деятельности.
5.2. Участие в разработке и внедрение нормативно-методической документации необходимой для соответствия стандартам ISO (9001, 14001, 45001).
5.3. Мониторинг выполнения стандартов ISO (9001, 14001, 45001), аналитика, участие в разработке корректирующих мероприятий, обеспечение выполнения политики Общества в области качества в области функционального направления деятельности.
5.4. Формирование предложений по оптимизации бизнес-процессов, участие в актуализации нормативно-методических документов.
5.5. Участие в процессе изменения и внедрения изменений бизнес-процессов.
5.6. Разработка и внедрение форм отчетности по операционным и иным видам деятельности.
5.7. Консолидация информации и подготовка отчетности для предоставления Руководству на регулярной, квартальной, ежегодной основе.
6. Управление улучшениям бизнес-процессов
6.1. Участие в определении показателей результативности и эффективности бизнес-процессов по функциональным направлениям, проведение мониторинга и контроль достижения показателей результативности бизнес-процессов.
6.2. Анализ существующих технологических и технических решений, мониторинг лучших мировых практик, участие в анализе возможности их применения, проведение экспертизы идей и предложений по улучшению бизнес-процессов в рамках своей компетенции.
6.3. Поиск инструментов повышения операционной эффективности. Участие в разработке и осуществление контроля внедрения мероприятий по повышению операционной эффективности.
6.4. Мониторинг и контроль достижения показателей результативности и эффективности бизнес-процессов по функциональным направлениям.
7. Управление по целям.
7.1. Осуществление планирования, мониторинга и оценки выполнения целей и бизнес-инициатив по функциональному направлению в соответствии со стратегическими и среднесрочными целями.
8. Осуществляет общее руководство производственной деятельностью своего подразделения.
9. Разрабатывает предложения по составу обязанностей, прав и ответственности подчиненных работников, а также размерам оплаты и стимулирования их труда.
10. Участвует в планировании кадрового состава подчиненных своего структурного подразделения, определяет потребность в подборе квалифицированных специалистов, согласовывает и оформляет заявки на подбор персонала.
11. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение подчиненными работниками поставленных задач.
12. Участвует в организации обучения и повышении квалификации, а также способствует развитию профессиональных компетенций подчиненных работников.
13. Выполняет иные распоряжения своего непосредственного руководителя в пределах своей профессиональной компетенции.
Требования:
- Образование высшее профессиональное по направлению «Менеджмент», «Бизнес-администрирование», «Логистика», «Экономика»,
- Опыт управленческой работы от 3 до 5 лет.
Условия:
- Срочный трудовой договор
- ДМС
- 5 дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день.
- Годовой бонус.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
26 Сентября
Team Group Manager in OAM/Руководитель отдела разработки( КНС ГРУПП )
Санкт-Петербург
Компания "КНС ГРУПП" О нас: Наш продукт - OAM(operations, administration and maintenance) для базовой станции сотовой связи 2G/4G; Над...
26 Сентября
Ведущий специалист Отдела системного администрирования
Санкт-Петербург
от 110 000 руб.
Компания "Петербургтеплоэнерго" Обязанности: Техническая поддержка пользователей; Технического обслуживание парка компьютерной техники,...
26 Сентября
Санкт-Петербург
Компания "780 Ремонтный Завод Технических Средств Кораблевождения" Обязанности: диспетчеризация и контроль выполнения заказов;...
26 Сентября
Project Manager в отдел B2B продаж
Санкт-Петербург
Компания "uForce" ✨ Наша команда рекрутмента ищет активного сотрудника для своего партнера - компании, которая стремительно развивается в сфере...
25 Сентября
Менеджер по развитию бизнеса в офис комплексных проектов (В2В)
Санкт-Петербург
Компания "МТС" МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных,...
Вакансия размещена в отрасли