Начальник отдела консолидации электросетевых активов (ID:01_130)

от 152 000 до 152 200 руб.

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

• Поиск и взаимодействие с собственниками электросетевых активов в целях заключения договоров временного владения, оформления постоянных прав собственности, в т.ч. в рамках ст. 225, 226 ГК РФ, в отношении объектов электроэнергетики;

• Определение стратегии в отношении формы консолидации в отношении каждого электросетевого комплекса;

• Разработка не типовых договорных решений, при необходимости;

• Контроль формирования документов в рамках своей компетенции в инвестиционной программе, тарифной заявке и их последующая защита в органах исполнительной власти субъекта РФ и иных инстанциях;

• Формирование отчетности, ее проверка и защита, подготовка справочных и презентационных материалов;

• Поддержание актуальности основных руководящих документов в соответствии с корпоративными требованиями и законодательством РФ, разработка новых механизмов осуществления сделок;

• ОРганизация взаимодействия технических, экономических и юридических подразделений Общества и его филиалов в рамках процесса консолидации.

Требования:

• Высшее образование (техническое, юридическое);
• Опыт работы в аналогичной сфере деятельности - не менее 3 лех;

• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Знание гражданского законодательства, законодательства в сфере электроэнергетики;
• Понимание принципов тарифообразования, формирования инвестиционных проектов;
• Знание состава электроустановок, принципов технологического присоединения к электрическим сетям;
• Личные качества: лидерство, нацеленность на результат, высокий уровень ответственности, высокий уровень грамотности и умения излагать мысли.

Условия:

• Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя