Начальник отдела (КБ инженерного сопровождения и планирования)

Компания "Невский Завод"

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

• организация календарно-сетевого планирования по работам инженерных подразделений;
• руководство подчиненным персоналом отдела планирования и контроля исполнения работ;
• координирование процессов планирования и формирования отчётности в подразделениях инженерного центра;
• проведение анализа по выполнению работ, согласно графикам проектов на разработку изделий;
• разработка мероприятий по эффективному использованию ресурсов предприятия;
• ведение делопроизводства в соответствии с номенклатурой дел отдела планирования и контроля исполнения работ в 1С;
• поддержание в актуальном состоянии существующих и разработка новых нормативных документов по направлению деятельности;
• участие в мероприятиях по устранению замечаний по результатам внутренних и внешних аудитов.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в 1С:PM;
• владение офисным ПО, 1С «Предприятие»;
• опыт в организации календарно-сетевого планирования и формирования отчетности;
• опыт проведения анализа по выполнению работ, согласно графикам проектов на разработку изделий;
• опыт организации делопроизводства в соответствии с номенклатурой дел подразделения;
• опыт в разработке мероприятий по эффективному использованию ресурсов предприятия;
• опыт в сопровождении подготовки договоров с Заказчиками и Подрядчиками на выполнение работ инженерными подразделениями (как преимущество).

Мы предлагаем:

• работу в крупнейшем машиностроительном предприятии;
• место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская (15-20 мин);
• график работы: 5/2 с 8:00 до 16:30;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• компенсацию питания (3 столовые на территории);
• премии: до 3- х окладов в год;
• корпоративные льготы для своих: фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
• обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в ВУЗах);
• частичная компенсация жилья для иногородних;
• скидки и предложения в приложении ГИД «Газпром» от партнеров;
• участие в различных спортивных мероприятиях (Забег РФ, Благотворительная регата «СВЕТ.ДЕТИ», Спартакиада «Газпром энергохолдинг» и др.)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя