Младший руководитель проектов( Digital Design )

Компания "Digital Design"

Команда, осуществляющее работу по внедрению СЭД крупнейшим нашим Заказчикам, ищут коллегу на позицию Младшего руководителя проектов. Мы готовы поделиться опытом и обучить нового коллегу недостающим компетенциям.

Обязанности:

• Участие в предпроектной деятельности – проведение демонстраций платформы и решений, участие в подготовке содержательной части коммерческих предложений.
• Управление проектами по внедрению СЭД/ЕСМ/ВРМ для крупных корпоративных заказчиков на базе платформы DocsVision, в объеме:

1. Стадия инициации:

• Определение задач и целей проекта.
• Взаимодействие с заказчиком, обсуждение и согласование с ним задач проекта.

2. Стадия планирования:

• Определение ключевых этапов и шагов, необходимых для успешной реализации проекта.
• Оценка объема и необходимых ресурсов, необходимых для реализации проекта.
• Подготовка плана проекта.

3. Стадия исполнения:

• Формирование команды под задачи проекта.
• Управление проектной командой.
• Мотивация и помощь команде.
• Ведение переговоров с Заказчиком и разрешение сложных ситуаций.
• Разработка альтернативных путей решения трудностей и принятие решений для их оперативного устранения.
• Планирование и анализ рисков проекта, выявление и управление отклонениями от целевых показателей.
• Организация и проведение регулярных статусов проекта для заказчика и руководства.
• Регулярная отчетность для заказчика и руководства.
• Управление сроками, бюджетом и скоупом проекта.

4. Стадия завершения:

• Анализ проделанной работы.
• Завершение проекта, архивация проектной документации и предоставление итоговой информации заинтересованным сторонам.

• Высшее ИТ - образование;
• Опыт работы в ИТ от 2 лет на стороне исполнителя (внедрение, консалтинг, интегратор) на ролях, предполагающих общение с функциональным заказчиком;
• Готовность при выполнении проекта к периодическим командировкам, длительностью 1-2 дня, к Заказчику (крупные города – МСК, СПб, Нижний Новгород и т.д.);
• Готовность работать в гибридном режиме с присутствием в офисе на 60-80%;
• Грамотная устная и письменная речь, умение системно излагать свои мысли и обосновывать свою точку зрения.
• Готовность к участию в переговорах и аргументированному отстаиванию своей позиции.
• Знание основ проектной деятельности.

• Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
• Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, квартальные премии после ИС;
• Заботимся о здоровье: ДМС для сотрудников и их детей после ИС, врач в офисе, психолог в ДМС;
• Кафетерий бонусов: оплата обедов, включение стоматологии в ДМС, ДМС для близкого родственника, корпоративная скидка на фитнес, занятия английским и на обучения/конференции;
• Корпоративная жизнь: регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
• Реферальная программа: бонус до 100000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
• Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
• Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
• Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.
• Корпоративная развозка: автобус Digital Design утром забирает сотрудников от м. Приморская и вечером привозит обратно.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя