Middle / Senior frontend developer

Компания "Настоящая Статистика"

Команда, где уделяют должное внимание передаче знаний младшим, code-review, рефакторингу и бест-практисам в целом, расширяется и мы ищем второго Middle / Senior frontend developer для развития нашего сервиса.

Велкам онбоард! Создавать с нами продукт, который помогает тысячам предпринимателей на маркетплейсах, таких как WB и Ozon, увеличивать доходы с помощью мощной аналитики.

Стек проекта:

Frontend: React, TypeScript, TailwindCSS

Backend: PHP8, Symfony, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker

Чем предстоит заниматься:

• (внезапно) Писать код - разработка и поддержка Frontend вместе с коллегой по парте
• Кроссбраузерная верстка пользовательских интерфейсов по макетам (макеты в Figma), а ещё участвовать в улучшении UI/UX
• Участвовать в code review
• Участвовать в планировании спринтов и в формировании способов достижения бизнес-целей команды - каждое мнение важно!
• Конструктивное тыканье пальцами в коллег вместе с объективной критикой :)

О тебе:

• Пишешь вменяемый код, не заставляющий остальных разработчиков разбивать себе лоб рукой от 3х лет
• Умеешь разбираться в чужом коде и тебе не страшно этим заниматься
• Отличное знание языков JavaScript, Typescript, есть опыт работы с Tailwind CSS
• Практический опыт использования react, React (hooks)
• Хорошее знание HTML/CSS , а ещё что-то знаешь про методологии проектирования ПО и командной разработки и готов об этом рассказать
• Умеешь оценивать свой объем и сроки работ и потом нестыдно
• Работать можно удалённо, но ты в РФ

Почему к нам стоит присоединиться:

• Поле для идей: никакой бюрократии, только свобода для воплощения своих идей в жизнь
• Влияние: ваши идеи и решения реально будут менять ситуацию.
• Рост: вырастите вместе с нами – как профессионально, так и карьерно
• Гибкость и уверенность: ламповый офис на Петроградке или удаленка, стартап-культура, где важен результат, а не формальности, официальное оформление
• Команда: мы собрали людей, которые горят своим делом. Вместе мы – сила
• Прозрачная и открытая корпоративная культура