Middle ASO специалист

от 120 000 до 180 000 руб.

Компания "IT-Agency"

Ведущий ASO-специалист с перспективой собрать свою производственную команду

Привет! Меня зовут Алла Рауд, я руковожу направлением ASO в IT-Agency.

Мы растём и хотим собрать ещё одну сильную производственную команду по продвижению мобильных приложений. Для этого ищем человека, которому можно будет доверить не просто набор задач, а полноценный кусок работы: клиентов, качество, решения, развитие подходов и со временем людей рядом.

Это вакансия не про «руководителя ради руководства». Нам важнее другое: взрослая ответственность, сильная экспертиза, спокойная умная работа и желание разбираться глубже, чем «так принято на рынке».

Немного про нас

IT-Agency — рекламно-консалтинговое агентство с продуктовым подходом. Агентству 22 года, у нас больше 100 человек и сильная культура самостоятельных направлений.

ASO-направление появилось в конце 2021 года. За это время мы выросли в сильную команду с крупными клиентами, сложными кейсами и заметной экспертизой на рынке.

И важное: мы стали ASO-командой №1 в России:

• по версии Рейтинга Рунета за 2025 год;
• по версии Ruward Awards за 2026 год.

Для нас это не медаль на стену, а подтверждение того, что мы умеем строить сильную экспертизу, работать с большими брендами и делать результат системно.

Кого хочется найти

Нам нужен сильный специалист по ASO и продвижению мобильных приложений, который умеет смотреть глубже стандартного набора действий.

Не просто обновить метаданные, посмотреть конкурентов и предложить несколько гипотез, а понять, почему система работает именно так: как устроен поиск, что влияет на выдачу, где причина, а где совпадение, как связаны тексты, конверсия, бренд, внешний спрос и поведение пользователя.

Очень хочется найти человека, которому интересны поисковые системы в широком смысле: алгоритмы App Store, Google Play, RuStore, логика SEO, GEO, видимость брендов в нейросетях, новые способы поиска и принятия решений пользователем.

При этом нам нужен не теоретик в отрыве от практики. Важно, чтобы ты умел применять это в клиентских проектах: видеть точку роста, объяснять её команде и клиенту, проверять гипотезу, не терять сроки и аккуратно доводить работу до результата.

Важный слой: человек + ИИ

Мы активно перестраиваем работу направления под новый способ производства. Всё больше живём в Cursor, используем ИИ-инструменты в аналитике, подготовке материалов, работе с базой знаний, отчётами и внутренних процессах.

Для нас это не модная игрушка, а способ делать работу сильнее: быстрее собирать контекст, лучше проверять гипотезы, меньше терять знания и освобождать время для настоящей экспертной мысли.

Поэтому нам нужен человек, которому близка такая логика: не бояться инструментов, уметь с ними взаимодействовать, формулировать задачи, проверять результат и видеть, где ИИ помогает думать и делать, а где создаёт только видимость работы.

Не обязательно быть разработчиком. Но важно быть человеком, который не пугается Cursor, автоматизации, баз знаний и новых рабочих сред.

Что предстоит делать

Вести проекты по продвижению мобильных приложений: анализировать текущую ситуацию, искать точки роста, работать с метаданными, конкурентами, конверсией, позициями и органическим трафиком.

Участвовать в сложных клиентских обсуждениях: не просто отчитываться, а помогать клиенту понять, что происходит, какие есть варианты и почему мы предлагаем именно такой путь.

Развивать подходы направления: приносить наблюдения с рынка, из SEO/GEO, из поисковых систем, из экспериментов и превращать их в практические решения.

Постепенно собирать вокруг себя производственный контур: распределять задачи, проверять качество, помогать младшим специалистам расти, фиксировать понятные правила работы.

Использовать Cursor и другие ИИ-инструменты в ежедневной работе: для анализа, подготовки отчётов, структурирования знаний, проверки гипотез и снижения ручной рутины.

Про стиль работы и взаимодействия

Скорее всего, тебе будет интересно у нас, если ты любишь разбираться в сложных задачах, не боишься внимательной аналитической работы и умеешь спокойно держать несколько проектов в фокусе.

Мы много работаем в команде, поэтому нам важны открытость, ясные договорённости и уважение к общему результату. У нас хорошо приживаются люди, которые умеют обсуждать сложное прямо и бережно: не копить напряжение, не уносить важные вопросы в тень, а помогать команде находить рабочие решения.

Нам близок спокойный профессионализм: когда сила человека видна не в громких заявлениях, а в качестве решений, глубине мысли, надёжности и умении доводить работу до результата.

Хочется, чтобы тебе было интересно расти не только как исполнителю, но и как человеку, который со временем может вести команду. Не командовать, а держать рамку, помогать, требовать качества и самому оставаться в экспертизе.

Что важно по опыту

Ищем человека с уверенным опытом в ASO и продвижении мобильных приложений. Ориентир — от 4 лет, но важнее не цифра, а уровень самостоятельности и глубины.

Будет здорово, если у тебя есть:

• сильные кейсы по росту органики и конверсии;
• опыт с крупными приложениями и несколькими проектами одновременно;
• понимание алгоритмов App Store, Google Play, RuStore; работа с мотивированным трафиком;
• интерес к SEO, GEO, поисковым алгоритмам и видимости брендов в разных средах;
• опыт общения с клиентами;
• опыт помощи младшим специалистам и наставничества или проверки чужой работы;
• привычка использовать ИИ-инструменты, Cursor, автоматизацию или базы знаний для реального усиления работы.

Что мы предлагаем

Удалённую работу, официальное оформление, рабочий софт и всё необходимое для задач.

Сильную команду и крупные клиентские проекты, где можно расти не только в ширину, но и в глубину.

Возможность со временем собрать свой производственный юнит: не формальную мини-команду, а живой контур с клиентами, качеством, понятной ответственностью и влиянием на результат направления. И да, благодаря системным решениям повлиявшим на успех направления можно стать акционером агентства (Вау!)

Поддержку с моей стороны: я помогу с рамкой, сложными решениями, клиентскими развилками и развитием роли. При этом мне важно, чтобы рядом рос человек, который постепенно сможет держать всё больше сам.

Как откликнуться

Напиши несколько слов о себе и приложи 2–3 примера проектов, которыми гордишься.

Особенно интересно будет увидеть не только «что сделали», но и как ты думал: какую проблему увидел, какую гипотезу предложил, как проверял результат и что понял после.

Процесс простой:

отклик → знакомство → практическое задание → финальная встреча → предложение о работе.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя