Методист( Государственное бюджетное Нетиповое Образовательное учреждение Дворец Учащейся Молодежи Санкт-Петербурга )

от 40 000 руб.

Компания "Государственное бюджетное Нетиповое Образовательное учреждение Дворец Учащейся Молодежи Санкт-Петербурга"

Обязанности:

• Организационно-методическое обеспечение деятельности отдела повышения квалификации
• Участие в организации процесса повышения квалификации и переподготовки работников
• Проведение мониторинга о прохождении дополнительного профессионального обучения сотрудниками учреждения согласно требованиям законодательства
• Формирование и ведение базы данных по обучению ДПП сотрудниками учреждения
• Составление плана –графика прохождения сотрудниками учреждения дополнительного профессионального обучения
• Мониторинг программ дополнительного профессионального образования для направления сотрудников учреждения на обучение по соответствующим направлениям их деятельности
• Консультирование и сопровождение педагогов, обеспечение условий для реализации индивидуального маршрута педагога в подготовке к предстоящей аттестации
• Составление перспективного плана аттестации педагогов
• Анализ процесса подготовки к аттестации педагогических работников в межаттестационный период
• Подготовка аналитической и статистической информации по вопросам аттестации
• Ведение документации по направлению деятельности, в том числе электронного документооборота
• Участие в разработке локальных нормативных актов

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
• Знание приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность
• Опыт работы с документами и отчетностью, предпочтительно в образовательной сфере
• Грамотная письменная и устная речь, внимательность, ответственность, способность самостоятельно организовывать свой рабочий день, умение работать в условиях ограниченного времени на выполнение задачи
• Уверенный пользователь ПК, готовый к освоению новых программ (при необходимости)

• Оформление по ТК

• Ежегодный отпуск 42 календарных дня

• Действующая квалификационная категория (желательна)

• Оплата труда зависит от опыта педагогической работы и квалификационной категории кандидата и будет обсуждаться на собеседовании