Менеджер проектов (светотехника)

В aledo начать карьеру в проектах может каждый. Если нет опыта, мы обучим и поможем, главное — твой интерес к развитию в сфере светотехнических проектов.

Мы научим, и ты будешь заниматься:

• Превращать “хочу красиво” клиента в четкое техническое задание для дальнейшей работы команды (звонки, запросы через сайт), без холодных звонков);
• Подбором оборудования для закрытия этих потребностей;
• Составлением технических заданий отделу проектирования;
• Обсуждением нюансов, правок и проблемных зон с проектировщиками и заказчиками;
• Составлением коммерческих предложений с расчетами трековых систем, систем управления, кастомизации оборудования;
• Презентацией предложений и расчетом заказчику;
• Выездами на объект на корпоративном такси (образцы, аудит, постпродажный сервис, нацеливание);
• Ведением проекта в 1С;
• Коммуникацией с отделами внутри компании (мы любим, когда задают вопросы);
• Постпродажным сопровождением проекта:, консультациями, выездами.
• Нестандартными запросами и помогать в их реализации (а пройдёт ли светильник в дверной проём или придётся через окно).

• Технически грамотный (высшее техническое образование);
• Любишь общаться, тебе нравится находить подход к людям (переписка, телефонные переговоры, живое общение - этого будет много);
• Умеешь планировать и структурировать рабочие процессы для достижения поставленных целей;
• Быстро анализировать данные и принимать обоснованные решения;
• Узнавать об изменениях проектах и держать всех в курсе - так ты быстрее придёшь к результату.

Заработная плата:

• Прозрачная система мотивации менеджеров: оклад (65 000 рублей) + система бонусов и премий;
• Выплаты 3 раза в месяц (10, 15 и 25 числа месяца);
• Оплачиваемые отпуска и больничные 100% от заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первого дня.

Предлагаем всё для комфортного старта:

• Место работы: работа из офиса м. Балтийская, Измайловский проспект 31Н (7 минут от метро);
• График: пятидневная рабочая неделя с графиком 10:00-19:00;
• Корпоративное такси (выезды на проекты);
• Молодой коллектив (средний возраст коллег 31 год);
• Опытный наставник и дружная команда, которые помогут на всех этапах;
• Плавный старт погружения в работу;
• Отсутствие дресс-кода (стиль одежды smart casual);
• Полноценная кухня, заварной кофе, чай и вкусности за счет компании;
• Участие в корпоративной жизни:
  • ежегодные крутые корпоративы на день рождения компании и новый год;
  • ежемесячный движ от выездов на природу до творческих мастер-классов;
  • мы eco-friendly и pet-friendly.