Менеджер продукта «Дизайн»/ Product manager

Компания "Петрович, Строительный Торговый Дом"

«Петрович» – крупнейшая по объему выручки и темпам роста сеть DIY-магазинов в России, а наш интернет-магазин входит в топ-15 самых больших в стране.

Сейчас мы в поисках менеджера по продукту, который возглавит один из сервисов нашей системы – «Петрович Дизайн».

Сервис позволяет получить готовый дизайн-проект, учитывая данные клиента по электрике, сантехнике и мебели.

Чем предстоит заниматься?

• проектировать архитектуру пользовательских сценариев, выстраивать CJM и управлять им;
• создавать новые и оптимизировать действующие процессы в продуктах;
• отвечать за выделенные продукты и формировать для них бэклог и roadmap;
• custdev пользователей;
• работать с аналитикой по продуктам;
• создавать и тестировать MVP;
• работать с внутренними стейкхолдерами: продуктовым, маркетинговым и коммерческим департаментами;
• растить продуктовые и бизнес-метрики продукта.

Наши ожидания:

• обязательное понимание принципов проектирования дизайн-проектов и формирования строительных смет;
• отличные навыки коммуникации;
• опыт применения проектных фреймворков и методологий;
• опыт управления IT-проектами или веб-продуктами;
• понимание принципов UI/UX;
• продвинутый пользователь Miro, Сonfluence, Jira;
• системный подход, навыки структурирования информации и подготовки презентаций;
• умение организовать работу кросс-функциональной команды проекта;
• будет плюсом технический бэкграунд.

Мы предлагаем:

• полностью белую заработную плату, ДМС через 3 месяца, а через год —ДМС + стоматология;
• гибридный формат работы после адаптационного периода, встречи с командой в комфортном офисе с открытой террасой, зонами отдыха с выходом на крышу с роскошным видом на залив (м. Беговая);
• личного наставника и поддержку профессиональной команды;
• топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; ежегодно разыгрываем гранты на обучение в российских вузах и на программах MBA;
• оплату мобильной связи, корпоративный ноутбук;
• а ещё развитую корпоративную культуру; корпоративы, мероприятия для семей сотрудников, массу возможностей для реализации талантов.