Менеджер по работе с персоналом( СофтБаланс )

Компания "СофтБаланс"

Мы – одни из крупнейших 1С-интеграторов в Санкт-Петербурге, реализуем проекты по автоматизации бизнеса по всей стране, обучаем и сопровождаем, а еще мы компания-разработчик собственного программного обеспечения на базе платформы 1С. Наши программные продукты широко представлены на рынке России, а опыт наших специалистов высоко ценится в профессиональной среде.

У нас классная HR-команда из 6 человек, мы растем вместе с компанией и ищем еще одного Менеджера по работе с персоналом.

Какие будут задачи:

• Поиск и подбор кандидатов, сопровождение кандидатов от первичного интервью до трудоустройства, ведение базы кандидатов, адаптация и сопровождение новичка в период испытательного срока;
• Сопровождение команд – проведение диагностических и развивающих бесед, отслеживание психологического климата в командах, обеспечение эффективной коммуникации между отделами и сотрудниками компании;
• Консультирование руководителей по всем HR вопросам – подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, работа с командами;
• Участие в мероприятиях по развитию сотрудников (подбор тренингов и обучений, организация внутренних активностей - круглых столов, встреч по обмену опытом, и пр.);
• Участие в проведении внутренних мероприятий в компании (праздники, welcome-тренинги, тимбилдинги, корпоративные мероприятия);
• Участие в HR проектах компании.

Вы – наш кандидат, если:

• У вас хороший опыт в подборе персонала (точечный подбор), подбираете людей на сложные\уникальные позиции. Знаете, что такое «профиль должности», используете разные каналы поиска и привлечения кандидатов. Опыт работы в ИТ-сфере будет большим преимуществом;
• Вы умеете работать с командами – подбирать людей в соответствии с запросом команды, проводить развивающие беседы, консультировать руководителей по вопросам работы с персоналом, проводить поддерживающие мероприятия - и эти задачи вам интересны;
• Вы можете организовать внутренние мероприятия, провести активности для сотрудников, организовать корпоративный праздник или обучающие активности;
• Не понаслышке знаете, что такое внутренние коммуникации и HR-бренд, и видите в этом большой потенциал для работы;
• Понимаете, чем HR менеджмент отличается от управления талантами и предпочитаете второй подход в работе;
• Вы – командный игрок, но умеете работать самостоятельно, ответственно и внимательно относитесь к своей работе, умеете работать вне рамок и ищете нестандартные решения, когда привычные способы не работают;
• У Вас есть профильное образование (основное или дополнительное), Вы постоянно повышаете свой профессиональный уровень (курсы, вебинары, и пр.), а главное - любите людей и свою профессию, хотите развиваться в HR.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной и энергичной ИТ-компании, в составе дружной и очень активной HR-команды;
• Интересные и нестандартные задачи, возможность реализовывать свои знания, навыки, идеи, потенциал;
• Непосредственное участие в развитии HR-функции;
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата;
• График работы пятидневка с 10:00 до 18:30 в офисе 7 мин. от метро Новочеркасская;
• Комфортное рабочее место, уютный офис с зоной отдыха, обеденной и игровой зоной, корп. библиотека, чай/кофе в неограниченном количестве, насыщенная корпоративная жизнь и многое другое.
• уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом (оклад+ квартальные премии).

А рассказать о себе Вы можете в сопроводительном письме - пожалуйста, в нескольких предложениях напишите, чем данная вакансия Вас заинтересовала и почему Вы бы хотели работать у нас. Мы в первую очередь рассматриваем резюме с сопроводительными письмами!