Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Key Account Manager

Компания "Гранд-Трейд"

Grand trade – один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров.

Миссия компании – обеспечить продовольственную безопасность и продуктовое разнообразие для каждого жителя страны.

Сейчас мы на этапе стремительного роста и повышения эффективности бизнес-процессов. В связи с этим мы приглашаем в команду Менеджера по продажам ключевым клиентам. Основная цель роли: развивать продажи продукции компании через федеральные и локальные торговые сети РФ, увеличивать объемы сбыта и прибыль компании. Через личное общение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с представителями торговых сетей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;

• возможность профессионального развития;

• открытую культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;

• полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• конкурентоспособную заработную зарплату;

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы – гибридный.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• поиск и привлечение новых партнеров - федеральные и локальные торговые сети;
• формирование и согласование коммерческих предложений;
• проведение переговоров с целью подписания договоров поставки;
• развитие и поддержание деловых взаимоотношений с действующими клиентами;
• контроль всего цикла поставки товара клиенту;
• контроль документооборота на всех этапах работы с клиентами;
• расширение и ротация ассортимента;
• разработка, согласование и запуск маркетинговых и трейд-маркетинговых мероприятий;
• аналитика продаж и подготовка прогнозов продаж по вверенным клиентам на 3,6 и 12 месяцев;
• контроль и работа с дебиторской задолженностью;
• выполнение планов продаж, разработка и реализация мер направленных на достижение поставленных целей.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• релевантный опыт в аналогичной должности (FMCG продукты питания);
• внимание к деталям, усидчивость, умение работать с большим количеством информации;
• инициативность, ориентацию на результат;
• коммуникабельность;
• клиент-ориентированность;
• навыки ведения переговоров;
• умение делать привлекательные презентации продукта для клиента;
• понимание принципов формирования цен;
• знание 1С, Excel, Power Point.

​​

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• общение с HR;

• встреча-знакомство с будущим руководителем;

• сбор рекомендаций;

• оффер.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ LET’S GO!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя