Менеджер по работе с ключевыми клиентами КАМ

от 150 000 руб.

Компания "Энергия Холода"

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования.

Мы лидеры в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства).

Наша миссия: "Мы разрабатываем, производим и продаем оборудование охлаждения высокого качества для повышения эффективности процессов и улучшения качества жизни".

Наш годовой оборот приближается к 2,3 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), а также насосные станции и холодильные машины

Ищем крутого менеджера по продажам промышленного оборудования (B2B)! Главное — ты должен понимать продажи на уровне профи.

Мы предлагаем высокий уровень оклада — 120 000 руб. на руки, плюс проценты от продаж. У нас в компании нет потолка по заработку!

Наши менеджеры получают от 150 000 руб. в месяц, а самые продуктивные достигают дохода от 250 000 руб.

Что нужно делать:

• Находить новых клиентов: холодные звонки, встречи, работа с базами данных- все средства хороши.
• Проводить переговоры: убеждать, решать возражения, закрывать сделки.
• Подбирать оптимальные решения для клиентов: знать ассортимент, понимать технические характеристики оборудования.
• Вести всю необходимую документацию: коммерческие предложения, договора, акты.
• Работать с CRM: заносить данные, отслеживать этапы сделок.Строить долгосрочные отношения с клиентами: быть на связи, решать проблемы.
• Постоянно учиться и развиваться в сфере продаж промышленного оборудования.

Что нужно знать и уметь:

• Продажи B2B — это твоя сильная сторона, ты должен знать все тонкости.
• Разные методики продаж (SPIN, Challenger Sale, и другие) — не просто слышал, а применял на практике и знаешь, когда какая подходит.
• Работа с возражениями — умеешь убедительно отвечать на вопросы и преодолевать сопротивление.
• Ведение переговоров — умеешь договариваться и находить компромиссы.
• Работа с CRM — для тебя это не просто программа, а инструмент для управления продажами.
• Рынок промышленного оборудования — желательно, чтобы ты в нем разбирался.
• Будет плюсом: Опыт работы с промышленным холодильным оборудованием. Техническое образование.

Короче, ищем человека, который не просто продает, а продаёт эффективно и с удовольствием. Если ты такой — откликайся!

Дополнительные бонусы в соц.пакете:

• 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании;
• ДМС после полугода работы;
• Поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана;
• Индексация з/п согласно инфляции/рынка;
• Оплата обучающих курсов;
• Компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях;
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников;
• Удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины;
• Доплата за наставничество;
• Доплата за «приведи друга»;
• Доплата за замещение руководителя;
• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта);
• При легком недомогании можно работать в течение двух дней из дома с сохранением полной заработной платы;
• Еженедельная «сладкая пятница»;
• Вкусные сюрпризы для тех, кто приходит на работу раньше или задерживается;
• Проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние);
• Подарки детям сотрудников на Новый год;
• Настольный теннис прямо в офисе;
• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео);
• Развозка для работников производства;
• Бесплатное питание для работников производства;
• Большая, бесплатная парковка прямо у офиса;
• Суши пати при подписании крупного контракта;
• Массажное кресло для сотрудников;
• Возможность участия в программе по развитию лидерства;
• Руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании;
• Возможность прохождения сессий с психологом;
• Премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем;
• Частичное возмещение расходов на занятия спортом;
• Корпоративный групповой спорт;
• Руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета;
• Проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.);
• Возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании;
• В компании действует система внутренней валюты. Валюта начисляется на годовщину работы в компании и иные действия, после чего за данную валюту можно приобрести разнообразные товары;
• Программа поощрения для участников комплексных проектов, включающая денежные премии, а также нематериальные формы вознаграждения (благодарности в приказе, сертификаты на обучение, корпоративные подарки (гаджеты,подарочные карты))

Собеседование проводится в несколько этапов:
1. Телефонное интервью
2. Видео интервью
3. Очное интервью с руководителем

Работа в компании «Энергия Холода» это:

• Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее);
• Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);​​​​​​

Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.

Компания приветствует энергичных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов.Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя