Менеджер по работе с ключевыми клиентами/KAM

30 Октября 2024

Ventra

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "Ventra"

В лидирующей западной фармацевтической компании с выдающимся портфелем инновационных продуктов открыта вакансия на позицию Менеджера по работе с ключевыми клиентами в направление Иммунология.

Локация: Санкт-Петербург

Обязанности:

Управление бизнесом на территории зоны ответственности, включая: анализ ситуации, планирование сценариев развития региона, эффективное распределение ресурсов, взаимодействие с кросс- функциональной командой, осуществление плана визитов к специалистам, включая диджитальное взаимодействие;
Подготовка и эффективное проведение переговоров в амбулаторном сегменте: пульмо, аллерго, дерма;
Визитная активность: 8 визитов в день
Управление взаимодействием с внешними клиентами: мэппинг и выстраивание долгосрочных партнерских отношений;
Взаимодействие с внешними экспертами и ключевыми специалистами (external experts and key specialists) по подготовке научных материалов по продвигаемым препаратам, обеспечение медицинской информацией о препаратах ;
Участие в выставках, конференциях и других специальных мероприятиях, организуемых местными органами здравоохранения по препаратам.

Требования:

Опыт работы медицинским представителем не менее 6 лет в RX сегмент;
Понимание госпитального рынка;
Готовность меняться, расти и развиваться, взаимодействовать на всех уровнях организации, работать в рамках многозадачности; быстрая обучаемость; развитые коммуникативные навыки,
Высшее медицинское/ фармацевтическое или естественнонаучное образование будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

Достойный уровень заработной платы (оклад + бонусная система);
Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи, телемедицина 24/7;
Расширенный пакет страхования;
Поддержка buddy и современные инструменты onboarding для новых сотрудников;
Возможности для профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета;
Компенсация расходов на мобильную связь и занятия спортом;
Корпоративный автомобиль (автоматическая коробка передач) пpeдоставляется;
Корпоративная техника (ноутбук/планшет);
Система корпоративных скидок и льгот;
Насыщенная корпоративная жизнь.