Менеджер по работе с ключевыми клиентами КАМ

от 115 000 руб.

Компания "Энергия Холода"

"Энергия холода" — это ведущая в России инжиниринговая и производственная компания на рынке холодоснабжения и кондиционирования.

Мы лидеры в области реализации проектов на базе АБХМ Термакс, градирен и чиллеров под маркой NCT (собственного производства).

Наша миссия: "Мы разрабатываем, производим и продаем оборудование охлаждения высокого качества для повышения эффективности процессов и улучшения качества жизни".

Наш годовой оборот приближается к 2 млрд рублей. Мы уже производим самые инновационные и популярные градирни в России (более 100 проектов в год), сейчас у нас стоят такие же цели по насосным станциям и холодильным машинам. Нам нужен амбициозный КАМ,который в последствии хочет стать Директором по продажам.

Дополнительные бонусы в соц.пакете:

• 13-я зарплата сотрудникам офиса в случае выполнения личных целей и целей компании
• ДМС после полгода работы
• поездка на море для сотрудников офиса в случае перевыполнения плана
• каждые полгода индексация з/п согласно инфляции/рынка
• оплата обучающих курсов
• компенсация ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях
• материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, смерти близких родственников
• удобная обеденная зона, чай, кофе из кофемашины
• доплата за наставничество
• доплата за «приведи друга»
• доплата за замещение руководителя
• корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)
• возможность поработать дома при лёгких недомоганиях
• еженедельная «сладкая пятница»
• вкусные сюрпризы для тех кто приходит на работу раньше или задерживается
• проведение развлекательных мероприятий (летние/зимние)
• подарки детям сотрудников на Новый год
• настольный теннис прямо в офисе
• возможность получения доп. премий (премирование за идею, интересные фото/видео)
• развозка для работников производства
• бесплатное питание для работников производства
• большая, бесплатная парковка прямо у офиса
• суши пати при подписании крупного контракта
• возможность участия в программе по развитию лидерства
• руководители участвуют в самоуправлении компании, в принятии решений по крупных расходам, тем самым влияя на развитие компании
• возможность прохождения сессий с психологом
• премия за нахождение ошибки в работе компании и предложенные меры по недопущению ошибок в будущем
• частичное возмещение расходов на занятия спортом
• корпоративный групповой спорт
• руководители получают бюджет на развитие своего отдела и получают премию при успешной реализации бюджета
• проект «Обогащайтесь» - возможность получения групповой значительной премии за ценный вклад в работу компании (открытие нового направления, нового продукта, офиса и т.д.)
• возможность участия в проекте "Декларация" - наставничество, совместные поездки и получение ценного опыта напрямую от учредителя компании
• массажное кресло для сотрудников ;)

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация плана продаж (формирование стратегии, направленной на достижение запланированной выручки, с учетом текущей ситуации на рынке и ресурсов компании)
• Контроль выполнения планов (регулярный мониторинг выполнения KPI (ключевых показателей эффективности) и задач, поставленных перед менеджерами отдела; обучение и развитие сотрудников: организация тренингов и повышения квалификации для менеджеров, а также участие в процессе их адаптации)
• Формирование клиентской базы (контроль ведения клиентской базы в CRM-системе, включая внесение всех заявок и информации о клиентах)
• Бюджетирование (определение бюджета отдела продаж, включая зарплаты и премии для сотрудников)
• Анализ рынка и конкурентов (изучение целевой аудитории и мониторинг конкурентной среды для адаптации стратегий продаж)
• Отчетность (подготовка периодических отчетов для высшего руководства о результатах работы отдела и динамике продаж)
• Участие в сделках (в зависимости от размера отдела, РОП может активно участвовать в продажах, что может составлять 10-60% его рабочего времени)
• Коммуникации с другими отделами (Налаживание взаимодействия между отделом продаж и другими подразделениями компании, такими как маркетинг, конструктора, юр отдел, проектировщики, закупки тд.)

Требования:

• Опыт работы с CRM, Эффективное использование инструментов для управления клиентскими данными

• Управленческие навыки

• Умение быстро находить подход к людям

• Вовлеченность в работу и высокую эффективность

• Лидерские качества: Умение мотивировать команду и управлять ею.

• Аналитические способности: способность анализировать данные и принимать решения на основе анализа

• Навыки переговоров: умение вести переговоры с клиентами и партнерами.

• Знание техник продаж

Работа в компании «Энергия Холода» это:

• Участие в проектах национального и международного масштаба (мы работаем с Газпромом, Росатомом, Сибуром, Фосагро и так далее);
• Обучение инженерным вопросам, тайм-менеджменту, управлению в онлайн-школе «Энергии холода» (более 200 лекций);

Адрес офиса: Индустриальный проспект 44к2 (БЦ Охта Хаус), можно доехать на быстром и современном трамвае "Чижик" от м. Ладожская.

Компания приветствует энергичных, нацеленных на достижение высоких результатов специалистов. Мы рады новым талантам! Вместе мы достигнем большего!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя