Менеджер по продажам логистических услуг( Компания ПЭК )

от 120 000 руб.

Компания "Компания ПЭК"

Фиксированная окладная часть 80 000 р. (после вычета налогов) + ежемесячная премия.

Обязанности:

• Поиск, привлечение и развитие клиентов направления FTL (без операционного сопровождения клиента, только проектные продажи и развитие Клиентов);
• Проведение полного цикла переговоров на уровне первых лиц и ЛПР Клиентов (логистический блок, юридический блок, бухгалтерия и проч.) с целью продажи услуг FTL;
• Участие в тендерах и торгах на площадках Клиентов, подготовка необходимого пакета документов для участия в тендере Клиента;
• Заведение клиента в Компанию (полный цикл сделки – от презентации услуг Компании до подписания договора);
• Согласование внутри Компании коммерческих, юридических и технологических нетиповых условий, необходимых для сотрудничества с Клиентом.

Требования:

• Обязателен опыт работы в продажах от 2 лет (работа в сфере продаж логистики является преимуществом);
• Назначение встреч, владение техникой ведения переговоров (выявление потребностей, борьбы с возражениями);
• Опыт проведения презентаций для клиентов;
• Стрессоустойчивость;
• Умение работать с большим объемом информации и документов, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат;
• Умения самостоятельно и быстро принимать решения в рамках своих компетенций.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
• Высокий доход и прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии;
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;
• Материальную помощь сотрудникам в случае ЧС;
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники;
• График работы: пятидневную рабочую неделю с 09-00 до 18-00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Якорная, 17 Ш.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя