Менеджер по подбору персонала/Рекрутер( Строительная Индустрия )

от 95 000 до 120 000 руб.

Компания "Строительная Индустрия"

Заработайте от 95 000 рублей чистыми, уже через 1 месяц, работая рекрутером в компании “Строительная индустрия”.

Вакансия открылась потому что мы быстро растем и активно набираем сотрудников в штат. В основном это менеджеры отдела продаж и технические специалисты. Вам НЕ нужно будет нанимать линейный персонал: грузчиков, разнорабочих и проч - только офисных сотрудников.
___
КОРОТКО О КОМПАНИИ И КОМАНДЕ “СТРОИТЕЛЬНАЯ ИНДУСТРИЯ”:

- одна из самых динамично развивающихся компаний на рынке металлопроката и металлообработки в России
- на рынке с 2021 года: за последний год выросли в два раза по обороту
- в наши услуги входит: продажа металла со склада, металлопрокат, металлообработка
- молодой коллектив, своя внутренняя школа продаж для менеджеров
- офисы в Москве и Санкт-Петербурге

​​​​​​​____
НЕСКОЛЬКО ЦИФР О КОМПАНИИ:

- 2 года на рынке
- оборот в текущем году - 1 млрд руб
- два офиса: в СПб и Мск, постоянный штат около 10 человек в каждом офисе
- планируем вырасти в доходах за 2025 год в 2 раза
- хотим увеличить штат менеджеров в два раза в ближайшее время
- средняя заработная плата начинающего менеджера - 150 000 руб.

_____
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, РАБОТАЯ В “СТРОИТЕЛЬНОЙ ИНДУСТРИИ”:

- стабильная ЗП без задержек (фикс + KPI и бонусы за закрытые вакансии). На руки будете получать 95 000 - 120 000 и выше уже через месяц-два
- уже готовые воронки найма, с большим количеством кандидатов на менеджеров по продажам
- хорошо выстроенная воронка найма - вам легко будет закрывать вакансии в первые месяцы
- адекватное и объективное руководство, которое ценит труд своих сотрудников
- четкие задачи и понятные инструкции. Мы обучаем сотрудников, а не просто требуем результат
- справедливая система мотивации, и возможность влиять на свой заработок
- максимально интересные условия для кандидатов. Вы будете гордиться своей работой
- профессиональное и личностное развитие за счет компании, как внутри компании, так и вне ее
- работа в развивающейся компании и возможность расти в команде (планируем вырасти в 2 раза за 2025 год)
___
КОГО ИЩЕМ И ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:

- рекрутера или hr-менеджера, который будет закрывать вакансии менеджеров и технических специалистов
- размещать вакансии на площадках
- вести таблицы кадрового резерва
- проводить первичные собеседования
- со временем прорабатывать новые воронки найма
- мониторить рынок специалистов
- вести отчетность

__
УСЛОВИЯ РАБОТЫ И КАК ФОРМИРУЕТСЯ ЗП:

- ПН/ПТ с 09.00 до 18.00
- офис в СПб, БЦ Москва, м. Пл. Александра Невского
- зарплата: Оклад + бонус за закрытую вакансию. В первый месяц зарплата может составить от 95 000 рублей. Далее возможен рост до 150 000 рублей.
- обучение, ввод в должность
- заряженный коллектив

Детально формирование ЗП обсудим на собеседовании.
___
ОПЫТ / ТРЕБОВАНИЯ:

- опыт работы в рекрутинге обязателен, хотя бы небольшой - вы должны понимать, что это за работа
- желательно понимание, как набирать менеджеров по продажам
- в любом случае пишите - поговорим)

___
Ищем всего 1 человека.

Если Вас заинтересовала эта вакансия - откликайтесь прямо сейчас.

Жмите кнопку “откликнуться”.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя