Менеджер по подбору персонала (IT-рекрутер)

Компания "Napoleon IT"

Компания Napoleon IT ― команда менеджеров, дизайнеров и разработчиков, которые по-настоящему влюблены в свое дело.

Мы - динамично растущая и развивающаяся компания. Нам 12 лет , но нам по-прежнему присущ дух стартапа и желание сделать компанию, меняющую мир вместе с Тобой!

Более 210 сотрудников, 3 офиса в России, 3 собственных продукта и своя школа, в рамках которой мы запускаем различные курсы и образовательные проекты.

Современная энергичная мультикультурная среда (сотрудники нашей компании работают в разных городах России и за рубежом).

Наша цель - быть на пике актуальности в стремительно меняющемся мире информационных технологий!

Сейчас мы ищем IT-рекрутера, который вместе с нами будет создавать команду мечты!

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов в сфере IT.
• Осуществление всего цикла подбора персонала - составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска, проведение собеседований (телефонные интервью, скайп, групповые, личные встречи), контроль прохождения соискателем всех этапов собеседований.
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов.
• Проверка рекомендаций успешных кандидатов.
• Адаптация новых сотрудников, контроль успешности прохождения обучения и испытательного срока.
• Ведение базы данных кандидатов.
• Регулярный мониторинг рынка труда.
• Анализ эффективности источников привлечения персонала.
• Организация и участие в мероприятиях, способствующих привлечению кандидатов в компанию.

Требования:

• Образование высшее, желательно повышение квалификации в сфере HR-технологий.
• Опыт работы по поиску кандидатов в IT сфере не менее 2х лет.
• Навыки проведения собеседований.
• Навыки оценки персонала.
• Умение «продать» вакансию, вести мотивационные переговоры с кандидатами.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Крутая команда единомышленников, с нами тебе будет комфортно и интересно разделять рабочее время и даже отдыхать;

• Возможность прокачивать свои навыки. У нас большие кросс-функциональные команды!

• Конкурентный уровень дохода в зависимости от вашего опыта;

• Компенсация расходов на покупку профессиональной литературы для развития hard и soft skills, личного и профессионального роста;

• Компенсация языковых курсов (возможность обучения offline (офис в г. Челябинске) или online).

• Доступ к курсам Giga School: ML, QA, iOS/Android Development, основы Frontend и IT-recruiting;

• Индивидуальный план развития для каждого сотрудника, с учетом твоих пожеланий в освоении новых технологий;

• Оплата профильных online конференций (HighLoad/Podlodka/Mobius и пр.);

• Корпоративные мероприятия на любой вкус: интеллектуальные, спортивные и творческие и тимбилдинги;

• Комфортный современный офис г. Санкт-Петербург (ст.м. Петроградская);

• Корпоративные выплаты на торжественные мероприятия: свадьба, рождение ребенка;

• Уютная кухня с фруктами, сладостями и большим выбором чая и кофе;

• Трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата;

• IT-отсрочку.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя