Менеджер по планированию производства и цепей поставок( Агро-Альянс )

Компания "Агро-Альянс"

• Управление процессом производственного планирования и управления запасами готовой продукции на ежедневной, еженедельной, ежемесячной основе;

• Поддержание оптимального уровня складских запасов по готовой продукции, сырью и упаковке, контроль и анализ сроков годности, определение целевых уровней запасов;

• Участие в управлении процессом планирования перемещений сырья и готовой продукции между производственными площадками и логистическими центрами;

• Анализ производственных мощностей и ограничений в цепи поставок;

• Оптимизация цепей поставок с т. з. сервиса и стоимости; анализ потерь в цепи поставок и разработка плана действий по их снижению;

• Участие в разработке и внедрении отчетности, регламентов и процедур по вверенным направлениям ответственности;

• Участие в разработке и внедрении системы мероприятий по улучшению уровня клиентского сервиса.

• Знание основ управления запасами готовой продукции, сырья и упаковочными материалами;
• Понимание методики управления целевыми запасами;

• Понимание принципов планирования производства;

• Знакомство с методами операционного планирования производственной компании;

• Знание специфики доставки в Федеральные сети;
• Опыт от 3-х лет в качестве специалиста по планированию производства/планированию поставок/управлению запасами;
• Предпочтителен опыт работы в FMCG FOOD FRESH, в производственной компании с разветвленной региональной сетью;
• Высшее образование;
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объёмами информации;
• Продвинутые пользователь ПК (Microsoft Office, Excel);
• Опыт работы в 1С предпочтителен;
• Клиентоориентированность, внимательность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме «многозадачности».

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00.
• Работа в комфортном офисе в г. Санкт-Петербург.
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока.
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративные подарки для детей сотрудников.
• Размер вознаграждения определяется по договоренности с успешным кандидатом.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя