Менеджер по персоналу( Ventra )

Компания "Ventra"

У нашего клиента, российской производственной компании, открыта роль Менеджера по персоналу.

Обязанности:

1. Определение потребностей:
   • Составление профиля вакансии и консультации с руководством.
2. Стратегия найма:
   • Разработка плана поиска кандидатов и участие в рекрутинговых мероприятиях.
3. Поиск кандидатов:
   • Активный и пассивный поиск через различные каналы.
4. Анализ резюме и собеседования:
   • Просмотр резюме, проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
5. Координация процесса найма:
   • Организация собеседований и обеспечение обратной связи.
6. Адаптация новых сотрудников:
   • Участие в процессе адаптации и обучении новых работников.
7. Мониторинг рынка труда:
   • Анализ условий труда и компенсаций для конкурентоспособности.
8. Формирование HR-бренда:
   • Разработка ценностного предложения работодателя и создание положительного опыта для кандидатов.

Требования:

1. Опыт работы в подборе не менее 5 лет.
2. Знание специфики подбора персонала для различных уровней и специальностей.
3. Уверенное владение методами подбора и оценки кандидатов.
4. Умение вести переговоры и устанавливать доверительные отношения с кандидатами и руководством.
5. Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат.

Условия:

1. Заработная плата состоит из оклада и премий за каждого успешно трудоустроенного кандидата.
2. Гибридный формат работы.
3. Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя