Менеджер по персоналу( Васта Отель Менеджмент )

Компания "Васта Отель Менеджмент"

Управляющая компания сети отелей «Васта Отель Менеджмент» в поисках Менеджера по персоналу для проекта «Завидово Парк», который является одним из самых ожидаемых и масштабных проектов в отрасли на территории РФ.

В настоящее время мы ищем менеджера по персоналу, который присоединится к нашей динамичной команде.

Проект «Завидово Парк» включает в себя:

• Отель Эрбелия от Васта, Завидово;
• Отель Рябина от Васта, Завидово;
• Апарт-отель Бревис от Васта, Завидово;
• Центр водных развлечений и СПА.

Обязанности:

• Разработка и управление стратегиями и процессами подбора персонала, включая размещение объявлений о вакансиях, изучение резюме, проведение собеседований с кандидатами и их отбор
• обеспечение соблюдения всех соответствующих законов и нормативных требований в сфере занятости, включая практику найма, равные возможности и безопасность
• управление процессом приема сотрудников на работу
• оказание поддержки сотрудникам и руководителям по всем вопросам, связанным с персоналом, включая льготы, вознаграждения и отношения с сотрудниками
• разработка и внедрение политик и процедур в области управления персоналом, обеспечение последовательности и соответствия лучшим практикам
• ведение кадрового учета, обеспечение своевременного и точного обновления данных о сотрудниках, льготах и вознаграждениях.
• Разработка плана адаптации персонала, форм, документов и процессов управления персоналом;
• Разработка политики в отношении сотрудников в соответствии с принципами и стандартами «Васта Отель Менеджмент»;
• Обеспечение соблюдения всех законодательных актов, в которых планируются, реализуются и документируются требования и наилучшие практические мероприятия для внутреннего и внешнего аудита, а также, при необходимости, выполнение последующих действий;
• Проведение тренингов для руководителей в области управления персоналом (подбор персонала; эффективный расчет затрат; аттестации и т.д.).;
• Владение бюджетом на управление персоналом и планом обучения, который совместно с руководством способствует оценке эффективности работы команды;
• Разработка системы вознаграждения и мотивации сотрудников;
• Разработка стратегии по предотвращению и устранению оперативных проблем, связанных с командой (включая прогулы, увольнения, удержание персонала и т.д.);
• Устанавливание отношений с внешними организациями, включая отраслевые учебные заведения.;
• Консультирование Руководства по вопросам достижения стратегических целей;
• Поддержание системы вознаграждений в соответствии с финансовыми целями;

Требования:

• Высшее образование
• желателен опыт работы в международной гостиничной сети
• стремление к исключительному сервису и неравнодушие к индустрии гостеприимства;
• Знание трудового законодательства и нормативных актов, включая равные возможности и безопасность на рабочем месте.
• опыт работы от 3 лет
• продвинутое знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Условия:

• Яркая и харизматичная команда: Мы работаем в дружном и энергичном коллективе.
• Амбициозные проекты по всей России.
• Высокая экспертиза в управлении отелями: Наш опыт и знания обеспечат вам профессиональный рост и развитие.
• Комфортные условия для проживания сотрудников на собственных объектах.
• Оформление по ТК РФ: Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства.
• Вакансия предполагает проживание на объекте в Тверской области

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя