Менеджер по обучению( ManpowerGroup )

ManpowerGroup

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "ManpowerGroup"

Manpower и наш крупный партнер - производственная компания находимся в поисках сотрудника на должность "Менеджер по обучению".

Обязанности:

Управление системой обучения и развития сотрудников;
Разработка программ обучения и самостоятельное проведение обучающих мероприятий;
Разработка методологии обучающих программ;
Развитие института наставничества и внутренних тренеров, методическая поддержка команды внутренних тренеров;
Разработка электронных курсов и материалов;
Разработка процедур, стандартов и регламентирующих документов в части обучения и развития персонала.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет на позиции ведущего/старшего специалиста/эксперта/руководителя направления по обучению и развитию персонала;
Опыт разработки и реализации стратегии, концепций и идей по обучению и развитию;
Внедрение новых обучающих продуктов и управление проектами;
Опыт координации полного цикла обучения в компании;
Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов по компетенциям;
Опыт организации системы производственного обучения на промышленном предприятии;
Опыт оценки персонала и работы с годовым циклом развития персонала;
Знание эффективных инструментов оценки и развития сотрудников, опыт построения процессов, связанных с оценкой развитием сотрудников.

Условия:
Работа в крупной стабильной компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Гибридный формат работы;
ДМС после испытательного срока.