Менеджер по обучению и развитию( Гипер )

Компания "Гипер"

giper.fm – один из крупнейших дистрибьютеров техники на Северо-Западе, оператор более 15 фирменных интернет-магазинов электроники и более 40 магазинов на маркетплейсах. Нам доверяют Tefal, Hansa, Rowenta, Karcher и другие глобальные бренды. Наша сила – в команде из 400 профессионалов и 20-летнем опыте.

Что тебе предстоит делать:

• Собирать и анализировать потребности в обучении, сопровождать процесс формирования индивидуальных планов развития;
• Разрабатывать новые и актуализировать действующие образовательные проекты, тренинги, вебинары, воркшопы и другие форматы обучения;
• Организовывать и участвовать в очных и дистанционных программах обучения, стратегических и фасилитационных сессиях;
• Развивать институт наставничества;
• Развивать цифровую платформу обучения (iSpring), обеспечивать методическую поддержку внутренним экспертам в разработке электронных курсов, самостоятельно разрабатывать электронные курсы и материалы в случае необходимости;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками в формате T&D-партнерства.

Ты подойдешь, если:

• Есть опыт в области тренингов и обучения;
• Глубоко понимаешь принципы обучения взрослых, проявляешь внимание к деталям и развитию soft skills;
• Владеешь цифровыми образовательными инструментами для онлайн-обучения;
• Владеешь принципами разработки и внедрения учебных программ онлайн и офлайн формата;
• Имеешь высокие коммуникативные и аналитические навыки;
• Умеешь систематизировать и структурировать большой объем информации.

Что ждет тебя в giper.fm:

• Работа с эксклюзивными А-брендами в самом прогрессивном канале продаж;
• Конкурентная зарплата;
• Пятидневная рабочая неделя. Можешь выбрать удобный график: с 09:00-18:00 или 10.00-19.00. После испытательного срока - гибридный график, если тебе так удобно;
• Уютный офис-опенспейс в районе метро «Московская» (ТЦ Масштаб). У нас есть удобные переговорки с видом на самолеты, тренажеры и кухня с кофемашиной и фруктами;
• Активная корпоративная жизнь: английский, йога, покер, забеги, велозаезды и три корпоратива в год.

Что мы ценим

Твое мнение

Любое решение обсуждаемо. Ты сможешь влиять на постановку целей и предлагать идеи по улучшению процессов.

Самостоятельность

Ты сможешь принимать решения без долгих согласований и бумажной волокиты и нести за них ответственность.

Новые идеи

Мы регулярно запускаем новые проекты и даем путевку в жизнь малоизвестным брендам.

Корпоративные инициативы

Есть идеи, как сделать корпоративную жизнь еще лучше? Предлагай! Воплотим вместе!