Менеджер по фармацевтической разработке

Компания "Герофарм"

ГЕРОФАРМ динамично развивается, и в настоящее время мы находимся в поиске Менеджера по фармацевтической разработке. На данной позиции вы будете отвечать за управление проектами в области разработки новых лекарственных средств.

Чем предстоит заниматься:

• Планирование объема работ и сроков в рамках проектов фармацевтической разработки лекарственных препаратов
• Контроль бюджета проектов фармацевтической разработки
• Координация процесса разработки технологии и/или аналитических методик совместно с руководителями ответственных подразделений
• Контроль хода фармацевтической разработки продуктов
• Контроль статуса и сроков поставки сырья и материалов для этапов фармацевтической разработки, мониторинг статуса закупок лабораторного оборудования
• Контроль процесса составления проектной документации
• Управление проектными рисками, выполнение мероприятий по их снижению
• Ведение отчетности, заполнение электронных систем

Мы ожидаем:

• Высшее образование (образование фармация, биология, химия, биотехнология)
• Дополнительное образование в области проектного менеджмента будет преимуществом
• Опыт работы от 2 лет в разработке/ производстве лекарственных средств
• Опыт в управлении проектами приветствуется
• Знание законодательства в области разработки и регистрации ЛС: 61-ФЗ, GMP, Решение 78 ЕЭК, ICH
• Желательно знание английского языка
• Уверенное владение MS Excel, MS Power Point

Мы предлагаем:

• Амбициозные проекты и интересные задачи по разработке жизненно-важных препаратов
• Возможность увидеть реальное воплощение своей работы в готовом продукте
• Прозрачность и гибкость процессов
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• По результатам работы выплачиваются квартальные и годовые премии
• Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративная мобильная связь, компенсация питания и проезда, частичная компенсация фитнеса)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя