Менеджер отдела продаж B2B

от 80 000 до 180 000 руб.

Компания "БиБренд (ООО Бизбренд)"

Компания BeBrand — это федеральная сеть по Разработке и Защите Брендов.

11 лет на рынке, более 100 филиалов по всей России и 1 место в Российской Федерации по количеству подаваемых на регистрацию товарных знаков (на основании рейтинга Роспатент)!

Мы занимаемся разработкой и защитой брендов предпринимателей, а также регистрацией товарных знаков, патентов и авторских прав.Головной офис "BeBrand" расположен в Казани, здесь функционируют 11 отделов и работают более 150 человек.

Что будет входить в твои обязанности?

• Работа с клиентской базой​: поддержание, развитие, привлечение​. Холодные , теплые звонки, входящий поток, встречи;
• Консультирование представителей малого и среднего бизнеса по вопросам защиты интеллектуальной собственности;
• Личные продажи: ​Заключение договоров (оформление сделок);
• Подготовка коммерческих предложений.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб. вс.- выходной);
• Система мотивации: оклад 50.000-60.000 + 10% от продаж. Успешные менеджеры стабильно зарабатывают от 80.000 и выше;
• Внутреннее обучение, наставник в работе;
• Участие в амбициозных проектах.

Наш кандидат:

• ​Активным и амбициозным;
• Нацеленным на результат;
• Иметь опыт активных продаж;
• Хорошим коммуникатором и переговорщиком, уметь устанавливать контакт с любым клиентом/партнером;
• Иметь желание расти и развиваться.

Мы можем предложить:

• Деловые связи благодаря работе в B2B сфере - пригодятся всегда;
• Конкурсы с ценными и нужными призами среди сотрудников (последние призы iPhone и Macbook);
• Вы работаете в компании, о которой можете говорить с гордостью;
• Вместе с Вами работают активные, амбициозные и идейные коллеги, от которых Вы можете получить ценный опыт;
• Возможность реализовать свои карьерные амбиции - вырасти до руководителя отдела продаж и даже до регионального директора!

Будь с лучшими!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя