Менеджер digital-проектов( Онли )

от 120 000 руб.

Компания "Онли"

Компания Only digital, специализирующаяся на разработке инновационных digital-решений, открывает вакансию "Менеджер digital-проектов". Мы ищем ответственного и организованного специалиста, готового присоединиться к нашей дружной команде и вместе работать над уникальными проектами. Если вы амбициозны, любите технологии и готовы к новым профессиональным вызовам, присоединяйтесь к нам!

Обязанности:

• Построение эффективных коммуникаций с клиентом, ведение деловой переписки;
• Работа с договорами, подготовка и согласование коммерческих предложений;
• Координация работы проектной команды, распределение задач между участниками;
• Контроль соблюдения сроков выполнения проектов и качества выполняемых работ;
• Организация и контроль процесса закрытия актов выполненных работ.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 до 3 лет;
• Высокие коммуникативные навыки, умение вести деловую переписку;
• Умение работать в условиях многозадачности и соблюдения строгих сроков;
• Опыт работы с проектными инструментами и CRM-системами;
• Внимание к деталям и ориентация на результат.

Условия:

• Формат работы: удаленно, с возможностью работы в офисе (Новокузнецк);
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Молодой и дружный коллектив, признанный одним из самых прогрессивных в индустрии;
• Обширные возможности для профессионального развития: курсы, тренинги, конференции, специализированная литература;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата от 100 000 рублей, обсуждается по результатам собеседования;
• Возможность реализовать амбициозные идеи и работать над прорывными проектами.

Примечание:

Вакансия предполагает выполнение тестового задания.

Контакты:

Хотите стать частью нашей команды? Отправляйте ваше резюме и сопроводительное письмо вместе с откликом

Мы ждем именно тебя, чтобы вместе делать проекты, которые меняют индустрию!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя