Лидер стрима

АФЛТ-Системс

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "АФЛТ-Системс"

Обязанности:

Работа в Agile процессе (Стримы и Команды) с соблюдением релизного цикла;
Лидерство нескольких Команд разработки в рамках одного продуктового Стрима;
Формирование стратегических целей и дорожной карты развития Стрима, исходя из приоритетов бизнеса и архитектурной стратегии компании;
Формирование и приоритизация Бэклога Стрима с учётом потребностей бизнес-заказчиков;
Обеспечение работы Стрима в рамках Суперспринтов (кварталов) и Команд в рамках Спринтов (2-ух недель);
Обеспечение согласованности между Командами, устранение кросс-командных зависимостей, формирование приоритетов на уровне Стрима;
Развитие и поддержка продуктового портфеля Стрима: определение границ ответственности Команд, перераспределение задач и ресурсов;
Ведение коммуникаций с владельцами продуктов, бизнес-заказчиками, архитекторами и другими Стримами;
Поддержка роста зрелости Команд и развитие лидерских компетенций внутри Стрима.
Инициация и проведение инициатив по улучшению процессов разработки, релизного цикла, качества и скорости поставки;
Обеспечение прозрачности и управляемости Стрима: отчётность по прогрессу, рискам, метрикам, эффективности;
Поддержка принципов Agile и культуры самоорганизации, помощь Командам в решении организационных, технических и коммуникационных блокеров.

Требования:

Опыт управления несколькими командами разработки или крупными проектами (от 3–5 лет);
Глубокое понимание принципов Agile (Scrum, Kanban, Spotify Model): формирование дорожных карт, планирование и синхронизация Спринтов, управление зависимостями;
Опыт стратегического и операционного планирования, ведения roadmap на уровне продукта или направления;
Знание архитектурных подходов к построению распределённых систем (SOA, микросервисная, событийная архитектура);
Технические знания стеков разработки (основной стек в Командах: JavaScript, Python, GoLang, PHP);
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, владельцами продуктов, архитекторами и другими техническими лидерами;
Навыки анализа, структурирования и декомпозиции крупного пула инициатив и требований;
Навыки работы с метриками производительности и эффективности;
Опыт наставничества и развития лидеров Команд;
Умение выстраивать систему взаимодействий между Стримами и между Командами;
Понимание жизненного цикла продукта: от discovery до сопровождения и вывода из эксплуатации;
Понимание подходов и методологий по управлению поставками и релизами;
Владение инструментами управления портфелем задач и приоритизации на уровне нескольких Команд;
Практический опыт работы с системами управления требованиями и задачами;
Сильные навыки фасилитации и модерации кросс-командных встреч.

Дополнительные требования:

Опыт построения и масштабирования Agile-процессов в организациях с множеством Команд.
Опыт работы с Legacy-системами, проектами цифровой трансформации и импортозамещения.
Участие в формировании архитектурного видения или продуктовой стратегии.
Опыт в pre-sale активности (оценка объемов работ, участие в подготовке предложений).

Условия:

Работа в аккредитованной ИТ компании;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата;
Пакет ДМС;
Специальные условия на покупку авиабилетов для тебя, твоей семьи и твоих родителей;
Команда профессионалов, в кругу которых ты не будешь брошен один на один с проблемой;
Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании;
Участие в конференциях различного уровня, лабораториях, помощь и поддержка в научных проектах;
Возможность удаленной работы или гибридного режима работы;
Компенсация расходов на питание при посещении офиса.